IT人材における主体的なキャリア形成と人材の流動性の関係についての実証的研究

IT人员独立职业发展与人员流动关系的实证研究

• 批准号: 20K14117
• 负责人: 三好 きよみ
• 金额: $ 2.16万
• 依托单位: Advanced Institute of Industrial Technology
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K14117/
• 关键词: 人材の流動性; 主体的なキャリア形成; キャリア自律; 転職; 越境学習; キャリア形成; IT人材

本年度は、IT人材の不足が課題となっているのが、事業会社やデジタル関連企業であり、日本のデジタル・トランスフォーメーション促進の遅れの要因ともいわれていることから、デジタル関連企業への人材の流動性について調査を行った。デジタル関連企業へと転職したIT人材 １１名を対象として、半構造化面接によるインタビュー調査を実施した。その逐語録から，彼らの一連のキャリアについて，転職に至る背景，要因などを分析した結果、特徴として、現実に流されず自己実現のために行動する、常に新しいことや新しい技術に携わっていたい、興味があることに対しては独学で取り組む、どんな仕事をやりたいか自分が能力を発揮できる分野を認識している といったことが抽出された。また、昨年度までの継続調査として、離転職や組織内での職務変更の経験者へのインタビュー調査を継続して実施した。本年度の研究成果としては、雑誌論文2本、発表論文7本としてまとめた。

This year, we conducted a survey on the key factors contributing to the development of IT talent shortage in Japan and related companies. 11 IT personnel from related enterprises were investigated for semi-structured interfaces. In this case, the analysis results, characteristics, and current situation are the main reasons for the implementation of the action, often new, new technology, interest, and independent learning. The ability to distinguish oneself from others is important. In the past year, the company has conducted a survey on the management of the company, and the company has conducted a survey on the management of the company. This year's research results include 2 journal papers and 7 presentation papers.

项目成果

IT人材の組織間移動プロセスの検討 ―転職及び異動経験者へのインタビュー調査による―

审视IT人力资源的组织间流动过程——基于对经历过工作变动和调动的人的采访——

• 发表时间: 2021
• 作者: 小川 博士;竹本 石樹;三好きよみ
• 通讯作者: 三好きよみ

転職経験と仕事への取り組み方の関連について―テレワーク勤務のプロジェクト型業務従事者を対象として―

关于跳槽经历与工作方式的关系 - 针对远程办公项目型员工 -

• 发表时间: 2022
• 作者: 音羽伸哉;柘植良男;中田充彦;秋山肇;三好きよみ
• 通讯作者: 三好きよみ

IT人材の流動性とキャリア形成－転職経験者のインタビューから－

IT人力资源的流动性与职业发展——来自跳槽者的访谈——

• 发表时间: 2021
• 作者: 小川 博士;竹本 石樹;三好きよみ;白岩祐子;寺嶌裕登，高井次郎;内田 麻理香;三好きよみ
• 通讯作者: 三好きよみ

デジタル関連産業への労働移動プロセスの検討 ―転職経験者へのインタビュー調査による―

审视数字相关行业的劳动力迁移过程 - 基于对跳槽者的采访 -

• 发表时间: 2023
• 期刊: 情報処理学会「研究報告 IPSJ SIG Technical Report」
• 作者: 今元 佑;槇原絵里奈;島﨑悠斗;小野景子;山田真子;内田 麻理香;田邊 純，桐島 俊;三好きよみ
• 通讯作者: 三好きよみ

転職とキャリア自律の関連についての研究

工作变动与职业自主性关系研究

• 发表时间: 2022
• 期刊: 東京都立産業技術大学院大学紀要
• 作者: 三好きよみ