Firm metabolism and inter-firm network in aging society

老龄化社会中的企业新陈代谢和企业间网络

基本信息

  • 批准号:
    20K20511
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 16.64万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Challenging Research (Pioneering)
  • 财政年份:
    2020
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2020-07-30 至 2025-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

高齢化の進む中、企業の新陳代謝において自主的な退出が趨勢となり、倒産による退出が減ったことは、企業のセレクションにおいて、銀行の果たす役割が限定的であることを意味する。本研究は、自主的な退出における企業のセレクションのメカニズムを企業間ネットワークにおける退出の連鎖、地理的なフリクションとともに明らかにすることを目的とする。初年度に整備した実証分析のためのデータベースをもとに、企業の退出形態による、退出の連鎖の違いについて、特に東日本大震災における外生的なショックを用いることにより、因果関係の識別を試みたが、ショック後の政府介入により、退出率は低下することから、頑強な分析結果を得ることができず、ショックへの対応を生産の調整によるもの(intensive margin)と企業の退出によるもの(extensive margin)に分類し、recoveryなどの動学的な性質の違いを比較することは困難となった。コロナ禍においても、同様に退出率の低下がみられ、企業の異質性に焦点を移して、企業の浄化作用について、ワーキングペーパーを執筆し、公開した。雇用との関係については、ワーキングペーパーに公開するとともに、学術論文にも多数アクセプトされている。識別戦略を検討することは困難であったが、コロナ禍における、取引ネットワーク構築における地理的なフリクションの変化や、リカバリーについて分析を進めている。
随着人口年龄的增长,自愿提款已成为公司代谢的一种趋势,破产而导致的提款减少意味着银行在选择公司选择中的作用是有限的。这项研究旨在阐明志愿出口中公司选择的机制,以及公司间网络和地理摩擦中的出口链。基于第一年开发的经验分析数据库,我们试图根据公司离开的方式确定有关撤回链差异的因果关系,尤其是在大东日本地震期间使用外源性冲击。但是,由于由于冲击后政府干预而导致的撤回率降低,因此我们无法获得强大的分析结果,我们将冲击的反应分类为密集的利润率和广泛的利润率,并且很难比较诸如恢复等动态特性的差异。即使在19日期的大流行期间,撤回率也被同样看到,重点转移到了公司的异质性,撰写和发表有关公司清洁效果的工作论文。与就业的关系已发表在工作文件中,并且在许多学术论文中也被接受。尽管很难考虑识别策略,但我们正在分析在19 Covid-19大流行和恢复期间创建交易网络时地理摩擦的变化。

项目成果

期刊论文数量(18)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Adjustments of regular and non-regular workers to exogenous shocks: Evidence from exchange-rate fluctuation
正规工人和非正规工人对外生冲击的调整:来自汇率波动的证据
  • DOI:
    10.1177/0019793919887961
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Izumi Yokoyama;Kazuhito Higa and Daiji Kawaguchi
  • 通讯作者:
    Kazuhito Higa and Daiji Kawaguchi
China's impact on regional employmentPropagation through input-output linkages and co-location patterns
中国对区域就业的影响通过投入产出联系和同地办公模式传播
  • DOI:
    10.1111/twec.13251
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.5
  • 作者:
    Shuhei Kainuma;Yukiko U. Saito
  • 通讯作者:
    Yukiko U. Saito
S. Yamaguchi, H.Inoue, K.Nakajima, T.Okazaki, Y.U.Saito, S. Braguinsky
S. Yamaguchi、H.Inoue、K.Nakajima、T.Okazaki、Y.U.Saito、S. Braguinsky
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Ono;R.;C. Katagiri,;M. Takenaka;H.O. Sofian;A.A. Oktaviana;and M. Hafsari;Invention by College Graduates in Science and Engineering during Japan's Industrialization
  • 通讯作者:
    Invention by College Graduates in Science and Engineering during Japan's Industrialization
The Role of Face-to-face Contact in Innovation: The Evidence from the Spanish Flu Pandemic in Japan
面对面接触在创新中的作用:来自日本西班牙流感大流行的证据
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Hiroyasu Inoue;Kentaro Nakajima;Tetsuji Okazaki;and Yukiko Saito
  • 通讯作者:
    and Yukiko Saito
G.H. Hong, A. Ito, T.N.A. Nguyen, Y.U. Saito
G.H.
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Hewawasam Vindya;Matsui Kenichi;Did the COVID-19 Pandemic Create More Zombie Firms in Japan?
  • 通讯作者:
    Did the COVID-19 Pandemic Create More Zombie Firms in Japan?
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齊藤 有希子其他文献

レギュラシオン・アプローチとスウェーデン経済学史研究
监管方法与瑞典经济史研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    足立 大輔;海沼 修平;川口 大司;齊藤 有希子;Daisuke Nagakura and Toshiaki Watanabe;藤田菜々子
  • 通讯作者:
    藤田菜々子
自動化技術の導入と労働代替
引进自动化技术,替代劳动力
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    足立 大輔;海沼 修平;川口 大司;齊藤 有希子
  • 通讯作者:
    齊藤 有希子
Diplomatic Protest and Japanese Patriotism
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  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
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  • 作者:
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  • 通讯作者:
    Koji Kagotani & Yoshikuni Ono
Legislative Networks and Ministerial Turnover: Analyzing the Impact of Social Ties onMinisterial Dismissal
立法网络与部长更替:分析社会关系对部长免职的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    飯野 隆史;占部 寿美子;齊藤 有希子;山内 勇;千葉眞;Taishi Muraoka & Yoshikuni Ono
  • 通讯作者:
    Taishi Muraoka & Yoshikuni Ono
政治的リベラリズムにおける「保守」について
论政治自由主义中的“保守主义”
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    飯野 隆史;占部 寿美子;齊藤 有希子;山内 勇;千葉眞;Taishi Muraoka & Yoshikuni Ono;末近浩太;松島 斉;齋藤純一
  • 通讯作者:
    齋藤純一

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    2024
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    $ 16.64万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (A)

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企業の参入退出行動が消費者のアクセスと厚生に与える影響
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    2022
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家庭和企业动态的理论和实证分析
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  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 16.64万
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