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公務災害補償制度と民間労災補償制度との制度間比較研究

公共事故赔偿制度与私营工人赔偿制度的比较研究

基本信息

批准号：
20K22052
负责人：
弘中章
金额：
$ 1.75万
依托单位：
Shinshu University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-09-11 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本年度は、①災害補償制度が官民間でどのような異同をもって構築されているか、②そのような制度配置となった要因は何か、③官民間での制度の違いは「不均衡」と評価されるものでないか、④問題があるのであればこれを解消できる方法は何かについて検討を行い、博士論文としてまとめた(特にその第３章）。その概要は次のとおりである。・災害補償制度は、公務部門と民間部門でほぼ完全に別々に構築されており、官民間だけでなく、国と地方との間においても、基本原理上の大きな違いがみられる。特に、地方においては適用関係が複雑となり、理解が難しい状況が生み出されている。他方、別々に制度が構築されながらも、実体基準では、官民（さらに国・地方において）極めて近接した内容を持っている。給付水準の一部において「公務の特殊性」などが考慮される面はあるが、その上で比例的な取扱いの違いが実現しており、制度間の均衡が確保されているものと評価できる。・近接化をもたらす要因としては、a「官民均衡」「官公均衡」という指導原理が強く意識されている、b法の目的が官民で共有されている、c最終的な司法審査を担当する裁判所において災害補償制度を官民で区別する発想が見られない、d労災補償制度におけるいわゆる併存主義のもと、官民の共通基盤としての損害賠償原理が両制度の均衡を調整する機能を有している等を指摘できる。・しかしながら、手続面において官民間で大きな違いが存在しており、手続の違いが「不均衡」と評価しうる状況を生み出している。この問題性は地方の非正規公務員において顕著である。手続面で官民に違いが生じる要因は明確ではなく、それゆえ災害補償分野における労働関係法規の公務員への適用除外（官民の制度の関係性の当否）を評価する上では、手続上の取扱いの違いを十分に考慮する必要がある。その結果、立法論として、手続の改善の必要性が強く示唆される。

This year, ① The disaster compensation system has been established by the government and private sector.か, ② What is the reason for the configuration of the system and ③ What is the reason for the configuration of the system between the government and the people? "Balance" and evaluation of the problem, ④ problem solution and solution Method はかについて検検撒行い, doctoral thesis としてまとめた(特にその Chapter 3).その综合は时のとおりである.・Disaster compensation system, public sector and private sector, complete construction, public and private sector Between the country and the place, the country and the place, the country and the country, and the basic principles of the big and small. Special, local and applicable relationships, complex and complex situations, and difficult to understand situations. Other places, other systems and structures, system standards, government and people (country and local government), close proximity, content, and support. The level of payment is based on the special characteristics of public service. The な扱いのviolation いが実appears しており, and the balance between systems is ensured されているものとvaluation価できる.・The key factors of close proximity, a "Balance between the public and the public" and "Balance between the public and the public" are the guiding principles and strong consciousness.いる、b The purpose of the law is shared by the public and the people, c. The final judicial review is in charge of the tribunal and the disaster compensation Compensation system, distinction between government and private sector, difference between government and private sector, disaster compensation system, co-existence doctrine, and disaster compensation system The principle of compensation for damages based on the common foundation of the people, the balance of the system, the adjustment of the functions, the existence of the system, etc., are all pointed out.・しかしながら、手続面において官民で大きなviolationいがexistentしており、手続のviolationいが「Unbalanced」とvaluation価しうるconditionを生み出している. The problem is that the local informal civil servant is a non-regular civil servant. The main reasons for the violation of the law between the government and the people are clearly defined, the division of disaster compensation and the regulations on the relationship between civil servants and civil servants are clearly defined. Use exceptions (the relationship between the government and the people's system), the evaluation of the relationship between the government and the people, the hand on the hand, the taking of the 扱いのviolation, the extremely necessary consideration, and the necessity.そのResults, Legislative Theory として, Hands 続のimproving necessity がstrong くshows instigation される.

项目成果

期刊论文数量（11）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

「勤労者」保護法制の官民比較研究（研究紹介）

“工人”保护立法的公私比较研究（研究简介）

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
西村友海;弘中章;山口真由;音無知展;松本奈津希;沼本祐太;西村友海;弘中章
通讯作者：
弘中章

「『公務員労働法』の研究－労働時間・休暇，災害補償，失業補償における一般労働法と公務員法の比較を中心として

“《公务员劳动法》研究”——重点比较一般劳动法和公务员法在工作时间、休假、事故赔偿和失业赔偿方面的规定。

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
一橋大学大学院法学研究科ビジネスロー専攻博士論文
影响因子：
0
作者：
Ayako Fujieda;Kazuyoshi Nishijima;Hirohide Kobayashi;久保田隆;木村理;宮田賢人;中島啓;大泉陽輔;村橋勲;村津蘭;中島啓;宮田賢人;中川朋美;久保田隆;山口真由;木村理;村津蘭;松本奈津希;中島啓;宮田賢人;山口真由;弘中章
通讯作者：
弘中章

過労死認定基準に見られる労働法と公務員法との影響関係－令和3年過労死認定基準改正に着目して－

过劳死认定标准中劳动法与公务员法的关系 - 重点关注2021年过劳死认定标准的修订 -