戦略的リーダーシップと評判・結束・仲介のネットワークメカニズムの解明

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今年度は、ゲーム構造下における社会的ネットワークと信頼関係の調査モジュールをシカゴ大学ビジネススクール他、海外の研究者チームと合同で設計する、調査設計に時間を費やした。ZOOMにより国際会議が可能となったため会議研究者との連携がはかどった。欧州と米国の研究者らと、最新のテスト質問紙調査の設計を議論し、その日本語訳の調整を試みた。また、国内の小さなサンプルを対象にプリテストとして景品付き調査実験を行なったが、リアルな通貨と報酬が物である場合との差が著しいことが確認された。調査へのコミットメントと回答者の心理状態に、報酬の差が大きな影響を及ぼすことは、戦略的行動として予測されていたが、当初の想定以上の差異が認められた。一方、海外からの国際比較用のデータは既にあがってきているものもあり、国際比較研究、すなわち日本データに対する要望が強くなりつつあるため、対応が急がれている。調査設計よりも実査の委託可能な企業を探すことに苦戦をしており、国内出張をふやし、企業への説明・依頼などを繰り返してはいる状態である。一方で、京都企業に関するデータベースを内部で構築しデータの整理をすすめているが、パネルデータであるため、初年度に収集したデータと、今後収集するデータとを時間をかけて比較する基盤データの軸がそろったことは成果と言える。　閉じたグループ内研究会での報告などはあるが、外部への発信がまだ不足している。丁寧な分析を行い、企業情報の管理と整理に配慮した論文化、一般への成果報告の方法をグループメンバーで検討している。ポストコロナ時代になり、報告機会や研究会開催機会がふえ、打ち合わせも可能になるためこの点は改善が期待できる。経営学における企業間関係ではなく、関連領域へ方法論を横展開した研究も進み、法本論や分析概念の洗練を進めたという、思いがけぬ成果もあった。