Development of the Scale of Fundamental Competencies for Working Persons in nurses.
Development of the Scale of Fundamental Competencies for Working Persons in nurses.
批准号:
19K19499
负责人:
糸嶺 一郎
金额:
$1.16万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2024-03-31
中文摘要
本研究の目的は、看護師の社会人基礎力尺度を開発するにあたり、経済産業省の提唱するその概念を崩すことなく適用できる尺度とすることである。これまでに発表された社会人基礎力に関わる論文を精査し、知見を積み重ねるとともに、質問文の検討に有用な結果を検索し、質問項目の文言について、研究チーム内で検討し、プレテストにて因子分析を繰り返しながら、社会人基礎力の3つの下位概念と12の能力要素に収束できる質問文を作成する予定であった。しかしながら、コロナ禍であることに関連し、調査協力が得られない状況であったため、質問項目の精査を中心に進めた。以前の研究の結果を精査したところ、社会人基礎力の下位概念である「アクション」「シンキング」「チームワーク」の質問項目のうち、「チームワーク」に属する「ストレスコントロール力(3項目)」が「アクション」に移行してしまう問題については、質問文から「行動」を想起させる表現を変更することで、対応できる可能性を導くことができた。また、同じく「チームワーク」から「発信力(2項目)」と「状況把握力(1項目)」が「シンキング」に移行してしまう問題については、検討を重ねているが解決に至ってはいない。これらの確認にはプレテストの実施が急務であるが、昨年度と同様に新型コロナ感染症の影響により、調査への協力施設が見つからず、また検討チームのメンバーも多忙となったため、それ以上の文言の検討に費やす時間が確保できず、先行研究においても収束しなかった3つの下位概念に収束させ得ると確信の持てる質問文を作成することができなかった。このような状況であるため、今年度も検討チーム内で質問文の検討をするという方向に変えて、特に「チームワーク」からの3項目が「シンキング」に移行してしまう問題について検討を続けつつ、協力を得られる新たな施設を見つけるため、打診する範囲を広げているところである。
英文摘要
本研究の目的は、看護師の社会人基礎力尺度を開発するにあたり、経済産業省の提唱するその概念を崩すことなく適用できる尺度とすることである。これまでに発表された社会人基礎力に関わる論文を精査し、知見を積み重ねるとともに、質問文の検討に有用な結果を検索し、質問項目の文言について、研究チーム内で検討し、プレテストにて因子分析を繰り返しながら、社会人基礎力の3つの下位概念と12の能力要素に収束できる質問文を作成する予定であった。しかしながら、コロナ禍であることに関連し、調査協力が得られない状況であったため、質問項目の精査を中心に進めた。以前の研究の結果を精査したところ、社会人基礎力の下位概念である「アクション」「シンキング」「チームワーク」の質問項目のうち、「チームワーク」に属する「ストレスコントロール力(3項目)」が「アクション」に移行してしまう問題については、質問文から「行動」を想起させる表現を変更することで、対応できる可能性を導くことができた。また、同じく「チームワーク」から「発信力(2項目)」と「状況把握力(1項目)」が「シンキング」に移行してしまう問題については、検討を重ねているが解決に至ってはいない。これらの確認にはプレテストの実施が急務であるが、昨年度と同様に新型コロナ感染症の影響により、調査への協力施設が見つからず、また検討チームのメンバーも多忙となったため、それ以上の文言の検討に費やす時間が確保できず、先行研究においても収束しなかった3つの下位概念に収束させ得ると確信の持てる質問文を作成することができなかった。このような状況であるため、今年度も検討チーム内で質問文の検討をするという方向に変えて、特に「チームワーク」からの3項目が「シンキング」に移行してしまう問題について検討を続けつつ、協力を得られる新たな施設を見つけるため、打診する範囲を広げているところである。
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