Study on productivity improvement measures for short-term employment workers

短期就业工人生产率提高措施研究

• 批准号: 20K01818
• 负责人: Dong Yanwen
• 金额: $ 2.33万
• 依托单位: Fukushima University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K01818/
• 关键词: 作業効率; 社会的比較; 適性; ５因子モデル; 一般職業適性検査; 短期雇用; セル生産; 生産性

项目成果

Measuring Workers' Aptitudes for Cell Production Based on Japanese General Aptitude Test Battery Scores

测量工人

• DOI: 10.11221/jima.71.81
• 发表时间: 2020
• 期刊: Journal of Japan Industrial Management Association
• 作者: Yanwen DONG;Qin ZHU
• 通讯作者: Qin ZHU

下方比較を行う際の現場作業者の性格特性と作業効率に関する共分散構造モデル

向下比较时现场工作人员性格特征与工作效率的协方差结构模型

• 发表时间: 2021
• 作者: Jiali Du;Yanwen Dong;高橋正泰・宇田川元一・木全晃・伊藤真一・中村暁子・竹内倫和・鄭有希・谷川智彦・鈴村美代子・寺本直城・岡田天太・星和樹・髙木俊雄;中国研究所（門闖 銀行担当）;董 彦文，杜 佳麗
• 通讯作者: 董 彦文，杜 佳麗

How Downward Social Comparison Motivates Workers: A Structural Equation Model on Personality, Social Comparison Orientation, Motivation and Performance

向下的社会比较如何激励员工：关于人格、社会比较取向、动机和绩效的结构方程模型

• 发表时间: 2023
• 作者: Yanwen Dong;Qin Zhu
• 通讯作者: Qin Zhu

社会的下方比較の効果に基づいた作業者のクラスタリング

基于社会向下比较效应的工人聚类

• 发表时间: 2022
• 作者: Yuichiro Kanazawa;Catherine Kwantes;Shinichiro Watanabe;A.T. Pashiri;& C. Leupold;小原篤次;竹内倫和;竹内倫和・石田将・枝卓也・杉山彰英・塚本正樹・野田幸紀・長谷川達哉;董 彦文，杜 佳麗
• 通讯作者: 董 彦文，杜 佳麗

A Structural Equation Model on Relationship between Workers’ Performance and Their Five Factor Personality in The Case of Downward Social Comparison

向下社会比较情况下员工绩效与其五因素人格关系的结构方程模型

• 发表时间: 2022
• 作者: Yanwen Dong;Jiali Du
• 通讯作者: Jiali Du