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組織と歴史の相互構築メカニズムの研究―３Ｍのオーガニゼーショナル・ビカミング

组织与历史互构机制研究——3M的组织生成

基本信息

批准号：
20K01910
负责人：
伊藤博之
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Osaka University of Economics
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K01910/
关键词：
3M オーガニゼーショナル・ビカミングオーガニゼーショナル・ヒストリー経営史３M 組織と歴史解釈学３M社戦略的リーダーシップアメリカ企業論組織変動組織の歴史と物語オーガにゼーショナル・ビカミング

项目摘要

本研究は、米国の総合化学メーカー３Ｍ（スリーエム）社を事例として、「オーガニゼーショナル・ヒストリー」及び「オーガニゼーショナル・ビカミング」の理論的観点から、同社の社内資料を発掘・分析するプロジェクトである。オーガニゼーショナル・ヒストリーやオーガニゼーショナル・ビカミングは、組織論の新しい理論であるとともに、経営学における、いわゆる「実践論的転換」を反映した新しい組織の存在論を提示する研究分野である。一方、当該の研究分野では、実証研究が決定的に不足していることが課題とされてきた。こうした背景で、経営学において「イノベーションの経営」のモデル企業とされてきた３Ｍ社を実証研究の調査対象事例として取り上げることで、新たな研究展開を図ることが本プロジェクトの独自性となる。そのために、米国ミネソタ歴史協会に寄託された同社社内資料の発掘・分析を実施することも当初の計画であった。しかし研究期間がコロナ発生・流行と重なり、当初計画の中心にあった米国調査は事実上不可能となった。そこで研究に次のような修正を加えた。本研究の予備調査で収集した資料、特に、事前調査の段階でミネソタ歴史協会で収集した同社の創設以来の有価証券の分析を研究の中心に据えることした。現時点での主たる発見事実としては、３Ｍ社がイノベーションを経営の基軸とする原点には、同社の基盤が世界恐慌の影響下で形成され、主力事業の売上減を補うための多角化の必要性が高かったことや、同社がイノベーションという概念を公に使用し始めたのが1980年頃でその時期に成長の鈍化が見られたこと等が、有価証券の分析から分かっている。また、理論的フレームワークに関しては、統治の観点からの論考を展開し、それについての論文執筆や学会報告を行っている。

This study is based on the theory of " The new theory of organization theory, the new theory of organization theory. On the one hand, when the research is divided into two fields, the problem of practical research is not solved. The background of this study is that the management of the enterprise is independent of the research object of the 3M company, and the new research is independent of the enterprise. The National Institute of Health and Social Sciences has commissioned a project to develop and analyze social data. During the research period, it was impossible to develop a new epidemic and focus on the national investigation in the original plan. This is the first time I've studied this subject. The preliminary investigation of this study includes the collection of data, special information, and preliminary investigation stages, and the analysis of securities since the establishment of the Association for the History of Collections. The current situation of the main cause of the problem is that the basic axis of the problem is the origin of the problem, the basic axis of the problem, the problem is the origin of the problem, the basic axis of the problem, the problem The analysis of securities is divided into two parts. In the process of theoretical research, the author of the thesis and the author of the report of the society are involved.

项目成果

期刊论文数量（8）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

経営学研究における原文章の利用可能性－アメリカの３団体の事例を中心にしてー

管理研究原文的可获得性——聚焦三个美国组织的案例——

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
Osaka University of Economics Working Paper Series
影响因子：
0
作者：
Iori Nakaoka;Yunju Chen;Yousin Park;Hirochika Akaoka;Seigo Matsuno;伊藤博之;野津喬;野津喬;伊藤伸;野津喬;伊藤博之
通讯作者：
伊藤博之

Two Paradigms of Governance:

两种治理范式：

DOI：
10.11207/soshikikagaku.20220111-1
发表时间：
2021
期刊：
Organizational Science
影响因子：
0
作者：
中川　功一;高田　仁;松橋　俊彦;高井文子，近能善範;伊藤伸;伊藤博之
通讯作者：
伊藤博之

倫理による統治：もうひとつの企業統治論

道德治理：公司治理的另一种理论

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Matsuhashi;T.;Nakagawa;K.;Takata;M.;Kato;K.;Matsuyuki;T.;伊藤博之・筈井俊輔・横山恵子・山田仁一郎・平澤哲;渡部俊也・伊藤伸;伊藤博之
通讯作者：
伊藤博之

パレーシアステースとしての企業家

企业家的直言状态

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
ベンチャー・レビュー
影响因子：
0
作者：
Matsuhashi;T.;Nakagawa;K.;Takata;M.;Kato;K.;Matsuyuki;T.;伊藤博之・筈井俊輔・横山恵子・山田仁一郎・平澤哲
通讯作者：
伊藤博之・筈井俊輔・横山恵子・山田仁一郎・平澤哲

原理から企業統治を考えるー「市場のための統治」と「経営のための統治」ー

从原则思考公司治理：“治理为市场”与“治理为管理”

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
東京株式懇話会會報
影响因子：
0
作者：
Tsutomu Ito;Seigo Matsuno;Makoto Sakamoto;Satoshi Ikeda;Mei Ootani;TakaoIto;平尾智隆・井川静恵;松野成悟，山根陽一，中岡伊織，内田保雄;平尾智隆（共同研究者：井川静恵）;内田保雄，松野成悟;平尾智隆・井川静恵;伊藤博之
通讯作者：
伊藤博之