Multilevel analysis of collaborations among varied professionals in university research management
大学研究管理中不同专业人士之间合作的多层次分析
基本信息
- 批准号:20K01907
- 负责人:
- 金额:$ 1.91万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2020
- 资助国家:日本
- 起止时间:2020-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
本研究は、大学における研究マネジメントについて「専門職連携モデル」を構築し、検証することで、専門職の連携・協働行動が実現する要因とその行動が個人と組織の業績に与える影響を明らかにすることを目的にしている。3年目である2022年度は文献調査や内外動向調査に加え、インターネットによる質問票調査、文部科学省データを活用した大学における実践的支援活動と大学発ベンチャー創出の分析、国際調査データを利用した大学研究マネジメント専門職の業務経験年数についての分析を中心に実施した。質問票調査はインターネット調査専門会社に依頼し、同社の登録モニターに対して実施した。業務として研究の支援活動に従事する個人を対象とし、500人を超える回答を得た。質問票は、組織市民行動や知識共有行動といった協調・連携行動の程度を把握する項目や職務特性を把握する項目で構成した。大学の支援活動と大学発ベンチャー創出の分析では、文科省データを活用し、過去5年間の大学発ベンチャー創出数を目的変数、起業を目指す研究者や学生への支援活動や学内支援体制・戦略に関する質問項目を説明変数として回帰分析を実施した。その結果、相談窓口の設置とインキュベーション施設の保有について正の有意な関係が確認された。大学発ベンチャーの創出や支援を意識した知的財産の活用を含む戦略も有意に関係した。結果は2022年の日本知財学会第20回年次学術研究発表会で発表した。さらに大学の研究マネジメント専門職に対する国際調査のデータ(RAAAP2)を利用し、業務経験年数と、業務に関する個人の認知やスキル向上、専門資格に対する評価という要因との関係を検証した。国際調査データを用いることで国や地域の差異を織り込んだ分析になった。
This study aims to establish and verify the relationship between the university and the organization, and to clarify the impact of the relationship between the university and the organization on the performance of the individual. For the third year of 2022, the Center for Literature Research, Internal and External Trends Research, Interrogation Research, Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology, University Research, Development and Analysis, International Research, University Research, Development and Business Development, etc. The inquiry is conducted according to the registration information of the company. Business support activities for 500 people Questions, organization of citizen action, knowledge sharing action, coordination, joint action, project characteristics, project composition University support activities, university development, and innovation analysis. University development and innovation in the past 5 years. The results of the discussion, the settings of the interface, the maintenance of the system, and the intended relationship are confirmed. The university's development and support for the creation of awareness and knowledge of the use of property, including strategic and intentional relations The results were presented at the 20th Annual Academic Research Conference of Japan Intellectual Property Society in 2022. The university's research and career development team (RAAAP2) is responsible for the evaluation of the relationship between the use, business years, and business-related personal knowledge and upward direction. International investigation and analysis of regional differences
项目成果
期刊论文数量(10)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
中小企業のリスキリングにはウェルビーイングの視点を
中小企业再培训的福祉视角
- DOI:
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Iori Nakaoka;Yunju Chen;Yousin Park;Hirochika Akaoka;Seigo Matsuno;伊藤博之;野津喬;野津喬;伊藤伸
- 通讯作者:伊藤伸
日本の大学における研究支援人材 (URA)に関する施策
日本大学研究支援人员(URA)相关措施
- DOI:
- 发表时间:2022
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Matsuhashi;T.;Nakagawa;K.;Takata;M.;Kato;K.;Matsuyuki;T.;伊藤博之・筈井俊輔・横山恵子・山田仁一郎・平澤哲;渡部俊也・伊藤伸
- 通讯作者:渡部俊也・伊藤伸
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- 影响因子:0
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アレルギー性鼻炎におけるデジタルフェノタイピング
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- DOI:
- 发表时间:
2022 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
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中村真浩
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細谷 誠
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対人関係の苦手な学生が保育専門職に就くための実践現場との協働プログラムの開発
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- 资助金额:
$ 1.91万 - 项目类别:
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$ 1.91万 - 项目类别:
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専門職養成と研究者養成の両立は可能か? 国公立薬学部が目指した成果と課題の研究
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