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日本企業におけるダイバーシティ＆インクルージョンのマネジメントに関する実証研究

日本企业多元化与包容性管理的实证研究

基本信息

批准号：
20K01957
负责人：
大塚英美
金额：
$ 2.41万
依托单位：
Kobe Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

2022年度は、次のような研究成果を得た。1つ目は、インクルージョン概念の系統的展望による理論的検討である。インクルージョンの系統的展望論文は、共同研究にて進めており、PRISMA声明に従い厳格に分析を行っている。従来のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の限界を克服するためにDE&Iの必要性が指摘されるなか、インクルージョン概念を明確化し、DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）研究の発展性を示す学術的論文を執筆中である。2つ目は、日本型人事管理におけるインクルージョン概念の適用について検討した論文を執筆した（2022年6月）。まず、欧米の先行研究における多様性の捉え方と日本の企業における多様性の捉え方の違いを示し、人事管理におけるインクルージョン概念の適用について議論した。3つ目は、多様な働き方の視点から、仕事集団におけるインクルージョンがもたらされる要因について、管理者行動と従業員のインクルージョン知覚の双方向から検討した紀要論文を公刊した（2022年12月）。4つ目は、日本企業におけるダイバーシティ・マネジメントが組織レジリエンスに与える影響に関する研究を共著論文にて執筆、公刊予定である（2023年6月）。5つ目は、理論的にインクルージョン概念とキャリア論を接合したうえで、実践的に大手企業の管理職前従業員を対象として、インクルージョンの促進・阻害要因とキャリアにおける見通しに関する実証研究を行った。この研究については、学会の合同研究会にて報告し、有益な議論を交わすことができた(2023年3月）。6つ目は、産官学連携「こうべ男女いきいき事業所」から選出した4社のD&IあるいはDE&Iの取り組みについて、教育開発ジャーナルにて共著論文として公刊した（2023年１月）。

In 2022, the research results were obtained. 1. The prospect of the concept system of " The outlook paper on the system of information technology, joint research, PRISMA statement, and analysis The necessity of DE&I to overcome the boundary of DE &I in the future, the concept of DE&I to clarify, the development of DE&I (D &I) research and the writing of academic papers. 2. Paper written on the application of Japanese-style personnel management concepts (June 2022) In addition, in the field of personnel management, the concept of diversity in Japanese enterprises has been discussed. 3. Review paper on key factors of multi-party management, multi-party management, and multi-party management (December 2022) 4 Co-authored paper on research on organizational change and impact of Japanese companies (June 2023) 5. Research on the promotion and prevention of key factors in the management of pre-employment personnel in large enterprises The contract research meeting of the Institute of Science and Technology was held in March 2023. 6. The Department of Education and Industry jointly published a paper entitled "D&I of 4 Societies" and "Education Development"(January 2023).

项目成果

期刊论文数量（12）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン推進のプロセス

促进公司多元化和包容性的过程

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
神戸学院大学経済学論集
影响因子：
0
作者：
Masato Sasaki;Yougjae KOH;Hidemi Otsuka;Yuko Okajima;Hiroyuki Nakazono;Yasushi Hara;大塚英美;三富悠紀・阿部誠;平林紀子;大塚英美
通讯作者：
大塚英美

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