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多様な選抜方式に対応した合否判定支援システムの開発

开发兼容各种选择方法的通过/失败判断支持系统

基本信息

批准号：
20K03157
负责人：
森一将
金额：
$ 2.5万
依托单位：
Bunkyo University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

近年の大学選抜制度は学力テスト方式、面接方式など様々な形式が混在しており、これらの成績から適切かつ整合的な合否判定をする必要が生じている。本研究では心理尺度を活用し、このような多様な選抜試験の成績を用いて妥当性高く合否判定するための支援システムを開発する。特に近年、ＡＯ方式試験における入学者の中退の増加が問題になっているが、本システムはこの原因の1つである学力の過大評価の問題を解決する。本研究は多様な選抜方式に対応した合否判定支援システムの開発を目的とする。2022年度はコロナの影響より遅れていた入試などの外部評価の成績と受験者の特性（パーソナリティなど）についての関係を実験等を通じて検証し、特定のパーソナリティ特性が面接評価に与える影響について結果を得た。具体的にはビッグファイブモデルを用いたパーソナリティ特性においてC（勤勉性）が面接評定に影響を及ぼすことを示した。また、特に面接における表情変化にも着目し、特定の感情に関する表情が面接評価に影響を及ぼす可能性も示唆することができた。具体的には専用ソフトウェアで測定した「感情価」と呼ばれる感情の起伏に関する表情表出が面接評価に与える関係性を数値的に示すことができた。また、被面接者の自己評価と面接者による他者評価の関係も分析した。その結果、訓練された面接者の評価一致度が高い反面、これを基準とした場合の非面接者の自己評価は妥当性にばらつきがあった。これについては面接や関連イベントへの参加量が影響している可能性が示唆される。この結果を基に学会・学術誌に発表も行い、投稿論文5本（うち査読付き4本）学会発表8件（うち国際学会2件）の成果を得た。

In recent years, the selection system of colleges and universities has been mixed in the form of academic qualifications and face-to-face contact, and the integration of students has been determined by the integration of students. The purpose of this study is to determine whether it is appropriate to use the psychological scale to support the opening of the market. In recent years, the AO method has been used to increase the number of students who are enrolled in the field of education. The reason for this problem is to solve the problem in recent years. The purpose of this study is to determine whether the method of multi-election selection can be used to determine whether or not to support the purpose of the election. For the year 2022, there are significant differences in the performance of the external system, such as the characteristics of the recipient, the characteristics of the recipient, and so on. In the 2022 year, the performance of the system in the year 2022 has been tested. For specific information, please contact me with the following information: please contact me with the properties, C (diligence), and I will show you. Face-to-face contact, special face-to-face contact, face-to-face contact with facial expressions, specific feelings, facial expressions, and possibilities. The specific expression shows the number of people who are in contact with each other and the number of people who have sex. To be interviewed, to be met by yourself, to be met, to be interviewed, to be met, to be met, to be The results showed that there was a high degree of consistency between the interviewees and the interviewees, and that the non-interviewees were in good agreement with each other. Please contact me face to face to show that the number of participants has a negative effect on the possibility. The results showed that there were 5 copies of articles submitted by the Institute of International Studies (2 articles of the International Society of International Studies).