Development of Japanese Type Patent Strategy Based on Organizational Abilities and Open Type Bisiness Evaluation System Based on It

基于组织能力的日本式专利战略及其开放式企业评价体系的开发

• 批准号: 19K01848
• 负责人: 後藤 時政
• 金额: $ 2.33万
• 依托单位: Aichi Institute of Technology
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K01848/
• 关键词: 中小企業; 特許戦略; 組織能力; 付加価値創造最大化; 特許情報データベース; 事業戦略整合性; 審査請求パターン; 付加価値創造; 事業戦略; 特許活用組織能力; 特許情報パラメータ; 組織能力（ケイパビリティ）; 特許活用能力; 特許管理能力; 特許出願データ; 特許審査過程データ; 知財戦略; 特許管理・活用

日本の中小企業付加価値創造最大化できる方法は様々あるであろうが、本研究では産業財産権の一つである特許を活用してそれを実現できる組織能力とはどのようなものであるかということに着目し、それを解明することに着眼する。研究期間を４年間に設定し、特許出願状況および審査過程状況のどちらもが把握できる特許情報データベースの構築、企業の組織能力の様子が良く把握できるパラメータの抽出、ヒアリング調査による当該パラメータの信頼性調査（裏付け調査）、マクロな視点から企業規模や業種ごとの系統的な調査（アンケート調査）、状況把握を行う予定であった。研究期間中に想定外のコロナ感染症の大流行があり、主たる研究手法の一つである企業に対するヒアリング調査が滞ってしまい、2023年度の研究期間延長を申し出た。データベースの構築はできるだけ最新のデータが見られるようにアープデートをこまめに行ってきた。組織能力の様子を把握するパラメータの抽出については、審査請求パターンをそのパラメータとして選んだ。　特許を権利化したい場合、出願から３年までに審査請求しなければならない。出願人（企業）は事業戦略と特許戦略との兼ね合いを観察しながら、審査請求するか、するならいつするかを決定する。この審査請求パターンには付加価値創造を最大化しようとする企業の意思決定が現れており、企業規模や特許管理にかけられる費用の大きさによってパターンは異なり、いくつかに類型できた。2022年度は、解析した企業のうちの一つの企業に対してヒアリング調査を行ったところ、その企業の審査請求パターンは当該企業の特許戦略と整合性があり、実に理にかなったものとなっていた。その企業の特許活用、管理方法について詳細に把握することができた。　延長した2023年度は、他のパターンに対するヒアリング調査、アンケート調査によるマクロ的な把握を行いたい。

Japan の on small and medium-sized enterprises pay plus 価 numerical create maximize で き る method は others 々 あ る で あ ろ う が, this study で は industrial property 権 の a つ で あ る charter を use し て そ れ を be presently で き る organization ability と は ど の よ う な も の で あ る か と い う こ と に mesh し, そ れ を interpret す る こ と に eyes す る. し に を 4 years during the study, the condition of a special お よ び review process condition の ど ち ら も が grasp で き る charter intelligence デ ー タ ベ ー ス の building, enterprise の organization ability の others child く が good grasp で き る パ ラ メ ー タ の extraction, ヒ ア リ ン グ survey に よ る when the パ ラ メ ー タ の letter 頼 sex survey in pay け (survey), マ ク ロ な viewpoints か ら Industry scale や megabite ご と な の system survey (ア ン ケ ー ト survey), the status line master を う to で あ っ た. During the study period in に scenarios outside の コ ロ ナ adapting just-in-time inventory の pandemic が あ り, main た る research technique の つ で あ る enterprise に す seaborne る ヒ ア リ ン グ survey が hysteresis っ て し ま い, 2023 annual の study period extended を "し た. デ ー タ ベ ー ス の build は で き る だ け latest の デ ー タ が see ら れ る よ う に ア ー プ デ ー ト を こ ま め に line っ て き た. Organizational capability の others child を grasp す る パ ラ メ ー タ の spare に つ い て は, examining the request パ タ ー ン を そ の パ ラ メ ー タ と し て choose ん だ. Granting a license to を権 liquidate た occasions, making an application for までに ら for 3 years までに review request なければならな なければならな. Out to person (enterprise) は career 戦 slightly と charter 戦 slightly と の and ね い を 観 examine し な が ら, review requests す る か, す る な ら い つ す る か を decided す る. こ の review request パ タ ー ン に は plus 価 numerical create maximum を し よ う と す る の meaning decided が now れ て お り や, enterprise scale chartered management に か け ら れ る cost の big き さ に よ っ て パ タ ー ン は different な り, い く つ か に type で き た. 2022 annual は, parse し た enterprise の う ち の a つ の enterprise に し seaborne て ヒ ア リ ン グ survey line を っ た と こ ろ, そ の enterprise の review request パ タ ー ン は when the enterprise の charter 戦 slightly と integrated が あ り, be に Richard に か な っ た も の と な っ て い た. Youdaoplaceholder0 そ the enterprise <s:1> franchise utilization and management methods に た て て て detailed に grasp する とがで とがで た た た た. Extended し た は, 2023 he の パ タ ー ン に す seaborne る ヒ ア リ ン グ investigation, ア ン ケ ー ト survey に よ る マ ク ロ な master line を い た い.