長寿ファミリー企業の革新とコミュニティーの地域間比較

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本研究は、長寿ファミリー企業（以下、長寿FBと称す）における企業家活動のダイナミズムをテーマとし、長寿FBの企業家活動の実態や企業家的志向性に影響を与える要因を分析課題としている。地域間比較は本研究の主題の一つであるが、コロナ禍のため当初予定を変更し、京都市の革新的な長寿FBの研究とその成果発表を先行させた。具体的には、京都市が革新的な企業としてその活動を支援する「オスカー認定」9社を対象に、経営者やその関係者らへの丹念な聞き取りを実施するとともに、先行研究、雑誌記事、統計データなども駆使し、企業家活動の実態とそうした活動を促進する諸要因を分析した。さらに、一橋大学大学院経済学研究科帝国データバンク企業・経済高度実証研究センター（TDB-CAREE）が有する大量の企業データを利用して、オスカー認定の長寿企業と非長寿企業、京都の長寿FBと非長寿FBの間でどのような違いが認められるかについて、量的分析を進めた。2022年度は、各自が担当するテーマや企業に関する原稿執筆に注力し、その成果として、2023年2月に『長寿ファミリー企業のアントレプレナーシップと地域社会―時代を超える京都ブランド』（新評論）を上梓した。同書では、京都の地で同族経営の強みをいかんなく発揮し「襷」をつないできた企業が、創業以来どのような企業家活動をとってきたのか、未知への挑戦を重ねる気骨は世代を超えて継承されるのか、京都という地がその興亡にどのような影響を及ぼしているのかなどを検証している。革新的な京都の長寿FBには、ファミリーで事業を継承していきたいという「社会情緒資産」維持への強い思いがあり幼少期から長期的な視点で後継者を育んできていること、企業家活動にあたり京都の地域資源が活用されていることなどを指摘し、京都の長寿FBが地域社会に深く埋め込まれている側面を浮き彫りにした。