A Study of Conflicts and Synergies between the Roles of Female Researchers in Work and Personal Life
A Study of Conflicts and Synergies between the Roles of Female Researchers in Work and Personal Life
女性研究人员在工作和个人生活中的角色之间的冲突与协同研究
批准号：
19K01934
负责人：
Shinohara Sayaka
金额：
$2.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
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女性研究者のキャリア形成とワーク・ライフ・バランス
女性研究人员的职业发展和工作与生活的平衡
女性研究人员的职业发展和工作与生活的平衡
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
日本労働研究雑誌
影响因子：
--
作者：
[Morio, T., 三藤利雄, Yingying Zhang Zhang, 篠原さやか]
通讯作者：
篠原さやか
女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントに関する探索的研究
女性研究人员和工程师工作与家庭丰富的探索性研究
女性研究人员和工程师工作与家庭丰富的探索性研究
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
愛知淑徳大学 愛知淑徳大学論集 －グローバル・コミュニケーション学部篇ー
影响因子：
--
作者：
[Zhang-Zhang, Y. and Rohlfer, S., 山田仁一郎, 亀川雅人監修, 三藤利雄, 篠原さやか・藤本哲史]
通讯作者：
篠原さやか・藤本哲史
“Gender Differences in Work-Family Conflict and Work-Family Enrichment for STEM Researchers and Engineers in Japan. ”
“日本 STEM 研究人员和工程师在工作与家庭冲突和工作与家庭丰富方面的性别差异。”
“日本 STEM 研究人员和工程师在工作与家庭冲突和工作与家庭丰富方面的性别差异。”
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Shinohara, Sayaka, Fujimoto, Tetsushi]
通讯作者：
Tetsushi
“Gender Differences in the Impact of Social Network on Work-family Positive Spillover for Japanese Engineers.”
“社交网络对日本工程师工作家庭积极溢出影响的性别差异。”
“社交网络对日本工程师工作家庭积极溢出影响的性别差异。”
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Shinohara, Sayaka & Fujimoto, Tetsushi]
通讯作者：
Tetsushi
女性研究者のワーク・ファミリー・コンフリクトに関する研究－女性研究開発技術者との比較から－
女性科研人员工作家庭冲突研究——与女性研发工程师的比较——
女性科研人员工作家庭冲突研究——与女性研发工程师的比较——
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[講師：小川孔輔, 水野裕嗣（High-Five 代表取締役）, 篠原さやか・藤本哲史]
通讯作者：
篠原さやか・藤本哲史
Research on work-life synergy that promotes creative research activities for female researchers in STEM fields.
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批准号：26780224
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$2.33万
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财政年份：2014
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负责人：Shinohara Sayaka
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依托单位：
海外基金