Research on work-life synergy that promotes creative research activities for female researchers in STEM fields.
研究工作与生活的协同作用,促进 STEM 领域女性研究人员的创造性研究活动。
基本信息
- 批准号:26780224
- 负责人:
- 金额:$ 2.33万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份:2014
- 资助国家:日本
- 起止时间:2014-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
女性研究者・技術者のワーク・ファミリー・エンリッチメントの決定要因に関する研究
女性研究人员和工程师工作家庭丰富的决定因素研究
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:藤本哲史;篠原さやか;篠原さやか・藤本哲史
- 通讯作者:篠原さやか・藤本哲史
女性研究者のインポスター現象とキャリア形成
冒名顶替现象与女性研究者职业发展
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Tetsushi Fujimoto;Sayaka Shinohara;Shiming Xia;藤本哲史・篠原さやか
- 通讯作者:藤本哲史・篠原さやか
Gender Differences in Career Persistence among R&D Engineers in Japan
R 职业持续性的性别差异
- DOI:
- 发表时间:2016
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:姜理惠;姜理惠;竇少杰;竇少杰;竇少杰;竇少杰;竇少杰;竇少杰;竇少杰;陳晋・竇少杰;竇少杰;篠原さやか;Sayaka Shinohara and Tetsushi Fujimoto
- 通讯作者:Sayaka Shinohara and Tetsushi Fujimoto
女性研究開発技術者の家族的責任とプロフェッショナル・コンフィデンスがキャリア継続に与える影響
女性研发工程师家庭责任和职业信心对职业连续性的影响
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:藤本哲史;篠原さやか
- 通讯作者:篠原さやか
Gender Gap in Creative Work Behavior for Japanese Engineers in Research and Development
日本研发工程师创造性工作行为中的性别差距
- DOI:
- 发表时间:2015
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:藤本哲史;篠原さやか;Tetsushi Fujimoto and Sayaka Shinohara
- 通讯作者:Tetsushi Fujimoto and Sayaka Shinohara
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- 批准号:
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$ 2.33万 - 项目类别:
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- 资助金额:
$ 2.33万 - 项目类别:
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20K02327 - 财政年份:2020
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$ 2.33万 - 项目类别:
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$ 2.33万 - 项目类别:
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- 资助金额:
$ 2.33万 - 项目类别:
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