A Comparative Study on support policies and activities in the Defined Contribution Age - Focusing on situation in the U.S.

固定缴费时代扶持政策与活动比较研究——以美国为例

基本信息

批准号：
19K02245
负责人：
吉田健三
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Aoyama Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の核心的な問いは「確定拠出型年金を有効に機能させる政策や支援はどのようなものか?」であった。この問いに取り組むため、2021年度から、確定拠出型年金が早くから普及しているアメリカにおいて、それが国民の退職後所得の手段として有効に機能しているかどうか、とりわけ近年のアメリカで指摘される「退職危機」と確定拠出型年金の普及とが、どのように関係しているのか、という課題に取り組んできた。その結果、両者の関係は必ずしも統計的に明らかではなく、「退職危機」が退職後所得保障システムの伝統的な不備の再発見という側面があること、また個人勘定型制度による諸問題は統計数字上は観測の困難なものであることが示された。2022年の５月には社会政策学会全国大会において、このテーマに関して報告を行い、その議論を踏まえて６月には専門誌に投稿を行なった。2023年４月現在、なお査読者とやり取りの途中であり、2023年度中には成果として出版できると考えられる。また、2022年度は、前年度の社会政策学会全国大会報告を踏まえ、2019年SEQURE法を中心とするアメリカの企業年金政策の検討を行なった。具体的な政策展開やそれをめぐる議論は、上記の革新的な問いにより迫るものである。この問題について、より歴史的なアプローチを図ることが本研究の中心的な課題となる。具体的には1974年に成立したエリサ法による規制体系が401(k)プランの普及とともにどのような変化を遂げたのかに次いて考察されなければならない。これらの課題に関する成果は、まだ論文として形にできておらず、2023年度以降の課題となる。

这项研究的核心问题是：“哪些政策和支持将有效地养老金有效地工作？”为了解决这个问题，自2021财政年度以来，我们一直在研究确定的缴款养老金是否有效，是美国退休后的收入手段，在美国退休后，自早期以来，定义的缴费养老金就很受欢迎，以及近年来在美国的“退休危机”如何在美国指出的“退休危机”与定义的贡献相关。结果表明，两者之间的关系在统计上不一定是清楚的，并且“退休危机”具有重新发现退休后收入安全系统的传统不足之处，并且由个别会计系统引起的问题很难以统计数字观察到。 2022年5月，在社会政策协会全国会议上就此话题进行了报告，并在6月的讨论中，该报告是向专业杂志撰写的。截至2023年4月，该公司仍在与审稿人进行沟通，预计将在2023财政年度之前出版。此外，根据上一年在社会政策协会全国社会政策会议上的报告，该报告主要基于2019年Sequre Act。通过上述创新问题得出了围绕其的具体政策发展和讨论。这项研究的一个核心问题是采用更历史的方法来解决这个问题。具体而言，必须考虑下一个关于1974年制定的《 ELISA法》规定的监管结构如何随着401（k）计划的传播而发生的变化。这些问题的结果尚未提交论文，并将遇到2023年以来的问题。