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The impact of Unconscious Bias on female researcher's career and health

The impact of Unconscious Bias on female researcher's career and health
无意识偏见对女性研究员职业和健康的影响
批准号：
19K02523
负责人：
Tsurugano Shinobu
金额：
$2.5万
依托单位：
Kyushu University (2022)The University of Electro-Communications (2019-2021)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K02523/
关键词：
理工系女性研究者無意識バイアス人材活用非正規雇用ダイバーシティ女性研究者支援多様な働きかた健康影響無意識のバイアス

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職場の新型コロナウイルス感染症の二次感染（1）保健所の施設調査による二次感染発生率.
工作场所的新型冠状病毒感染的继发感染情况 (1) 保健所设施调查的继发感染发生率。
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [井上まり子, 渋谷克彦, 鈴木瑞枝, 中野克俊, 稲垣智一, 前田秀雄, 福田吉治.]
通讯作者： 福田吉治.
COVID-19に関連した経済不安と大学生の健康 ―学生生活実態調査より―
与COVID-19和大学生健康相关的经济焦虑——来自对学生生活状况的调查——
DOI： --
发表时间： 2021
期刊：
影响因子： --
作者： [鶴ヶ野しのぶ, 錦谷まりこ, 井上まり子, 矢野栄二]
通讯作者： 矢野栄二
Associations between Workers' Health and Working Conditions: Would the Physical and Mental Health of Nonregular Employees Improve If Their Income Was Adjusted?
DOI： 10.3390/medicines9070040
发表时间： 2022-07-14
期刊： Medicines (Basel, Switzerland)
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
COVID-19と不安定雇用（3）：労働力調査による多様な就業・産業別休業者の動向
COVID-19与不稳定就业（3）：基于劳动力调查的不同就业和行业的休假工人趋势
DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [井上 まり子, 錦谷 まりこ, 鶴ケ野　しのぶ, 矢野　栄二]
通讯作者： 矢野　栄二
共 17 条
    Effect of precarious employment contracts on researchers' health
    • 批准号：
      26381149
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.91万
    • 财政年份：
      2014
    • 负责人：
      Tsurugano Shinobu
    • 依托单位：
      The University of Electro-Communications