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デジタル化の進展と集団的労使関係法の変容-争議行為法理の基礎研究

デジタル化の進展と集団的労使関係法の変容-争議行為法理の基礎研究
集体劳动关系法数字化与转型进展——劳工行动主义基础研究
批准号:
19K13532
负责人:
植村 新
金额:
$0.83万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份:
2019
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2019-04-01 至 2024-03-31

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项目成果

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今年度は、「デジタル化の進展によって生じる集団的労使関係法の変容を考察する」という目的を実現するための研究作業として、当該問題に関わるドイツ法の法令、判例、学説を調査、分析するとともに、日本法における関連領域の検討を行った。また、労働者の意識の多様化、DX の急速な進展と職場・産業の変化、フリーランスで働く就業者への対応、新型コロナウイルス感染拡大による格差の拡大といった本研究課題と共通する問題意識をもって、今後の労働組合の未来を考察する学際的な研究会(連合総研「『理解・共感・参加を推進する労働組合の未来』に関する調査研究)に参加し、研究を開始したことも今年度の進捗のひとつである。
期刊论文(7)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
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发表时间: 2022
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