A theoretical and empirical examination of the relationship between diversity and knowledge sharing behavior in the workplace

对工作场所多样性与知识共享行为之间关系的理论和实证检验

• 批准号: 19K13786
• 负责人: SUNAGUCHI Bumpei
• 金额: $ 1.41万
• 依托单位: Sugiyama Jogakuen University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2021-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K13786/
• 关键词: 多様性; 知識共有行動

项目成果

The incongruent influence of contextual factors on the relationship between empowering leadership and employee creativity

情境因素对授权领导力与员工创造力关系的不一致影响

• 发表时间: 2020
• 期刊: Global Journal of Management and Marketing
• 作者: Sunaguchi;B. & Fujii;M.
• 通讯作者: M.

創発型経営責任におけるリーダーの役割－変革型リーダーシップにもとづく一考察－

领导者在紧急管理责任中的作用——基于变革型领导的研究——

• 发表时间: 2019
• 作者: Bumpei;Sunaguchi & Masato;Fujii;砂口文兵;Masato Fuiji and Bumpei Sunaguchi;Bumpei Sunaguchi;砂口文兵;砂口文兵
• 通讯作者: 砂口文兵

女性の昇進意欲に関するロールモデル論の理論的検討

关于女性进步动机的榜样理论的理论检验

• 发表时间: 2021
• 期刊: 社会とマネジメント
• 作者: Kei Kawai;Yuta Toyama;Yasutora Watanabe;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;遠山祐太;砂口文兵
• 通讯作者: 砂口文兵

人的資源管理への関係的デモグラフィーの応用可能性

关系人口统计学应用于人力资源管理的可能性

• 发表时间: 2020
• 作者: Bumpei;Sunaguchi & Masato;Fujii;砂口文兵
• 通讯作者: 砂口文兵

An investigation of the structural effects on the relationship between empowering leadership and employee creativity

授权领导力与员工创造力之间关系的结构性影响研究

• 发表时间: 2020
• 作者: Hemmi;H. & Fujii;M.;Fujii Masato and Sunaguchi Bumpei
• 通讯作者: Fujii Masato and Sunaguchi Bumpei