Studies on process of sharing frameworks in inter-organizational collaboration

2022年度に実施したことは次の3点である。1点目は、NPOと企業のパートナーシップに関する先行研究の追加的なレビュー、２点目は、組織アイデンティティに関する先行研究のレビューである。3点目は、NPOスタッフ等に対する聞き取り調査である。まず、論文の執筆過程で研究課題をより明確にする必要が生じたため、先行研究の追加的なレビューを行った。これにより、これまで研究課題として掲げていた「共有プロセスが十分に解明されていない」という点について、組織アイデンティティの変化という視点から分析が可能であるとの結論に至った。これまでの聞き取り調査によって、NPOの活動が大規模化していく過程で、NPOのアイデンティティに揺らぎが生じていることがわかっていた。しかし、その現象を十分に捉えることができる理論的視点に関しては検討できていなかったため、本成果が明らかになったことは、事例研究をより精緻化するものであると考えられる。また、組織アイデンティティに関する研究のレビューにも着手した。最後に、聞き取り調査に関しては、NPOのスタッフのみでなく、市役所の職員などその他の関係者に対しても聞き取り調査を実施することができた。これにより、複数の視点から事実を確認することができた。また、NPOが行った取り組みが他の関係者に与えた影響を解明するうえでも有用なデータを得ることができた。これらの研究成果は、論文として学術雑誌に投稿し、現在修正指示に従い修正している。

2022年度に実施したことは次の3点である。1点目は、NPOと企業のパートナーシップに関する先行研究の追加的なレビュー、２点目は、組織アイデンティティに関する先行研究のレビューである。3点目は、NPOスタッフ等に対する聞き取り調査である。まず、論文の執筆過程で研究課題をより明確にする必要が生じたため、先行研究の追加的なレビューを行った。これにより、これまで研究課題として掲げていた「共有プロセスが十分に解明されていない」という点について、組織アイデンティティの変化という視点から分析が可能であるとの結論に至った。これまでの聞き取り調査によって、NPOの活動が大規模化していく過程で、NPOのアイデンティティに揺らぎが生じていることがわかっていた。しかし、その現象を十分に捉えることができる理論的視点に関しては検討できていなかったため、本成果が明らかになったことは、事例研究をより精緻化するものであると考えられる。また、組織アイデンティティに関する研究のレビューにも着手した。最後に、聞き取り調査に関しては、NPOのスタッフのみでなく、市役所の職員などその他の関係者に対しても聞き取り調査を実施することができた。これにより、複数の視点から事実を確認することができた。また、NPOが行った取り組みが他の関係者に与えた影響を解明するうえでも有用なデータを得ることができた。これらの研究成果は、論文として学術雑誌に投稿し、現在修正指示に従い修正している。