Comparative study of dismissal legislation and dismissal dispute resolution system in eight Asian countries - From the perspective of SMEs and business culture
Comparative study of dismissal legislation and dismissal dispute resolution system in eight Asian countries - From the perspective of SMEs and business culture
批准号:
18K01353
负责人:
ADACHI AKIHISA
金额:
$2.83万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2021-03-31
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環太平洋地域における解雇法制と解雇紛争解決制度の実態解明 ― 中小企業とビジネス文化―
澄清环太平洋地区解雇法和解雇纠纷解决制度的实际状况 - 中小企业和商业文化 -
DOI:
10.24767/00000675
发表时间:
2020
期刊:
環太平洋大学研究紀要 = BULLETIN OF INTERNATIONAL PACIFIC UNIVERSITY
影响因子:
--
作者:
[棚村政行=水野紀子=潮見佳男編, 宮本誠子, その他, 山本哲生, 大坂恵里, 内山衛次, 水野吉章, 根本尚徳, 松村和德=吉田純平, 七戸克彦, 水野吉章, 山本哲生, 原恵美, 安達明久]
通讯作者:
安達明久
日本およびアジア8ヶ国の ビジネス文化と解雇法制比較ー法と経済学の観点を踏まえた実証分析
日本与八个亚洲国家的商业文化和解雇法比较:基于法律和经济角度的实证分析
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[大村敦志監修, 宮本誠子, その他, 山本哲生, Kelvin Low and Megumi Hara, 神戸秀彦, 安達明久]
通讯作者:
安達明久
日本およびアジア8ヶ国のビジネス文化と解雇法制比較 ―中小企業の視点による国際比較分析―
日本与亚洲八国的商业文化和解雇法比较 - 中小企业视角下的国际比较分析 -
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
影响因子:
--
作者:
[松本恒雄・潮見佳男・下村信江編, 瀧久範ほか, 根本尚徳, 水野吉章, 本間学, 根本尚徳, Megumi Hara, Megumi Hara, 大坂恵里, Megumi Hara, 安達明久]
通讯作者:
安達明久
日本およびアジア8ヶ国のビジネス文化と解雇法制 ― 中小企業の視点による国際比較分析 ―
日本及亚洲八国的商业文化与解雇法 - 中小企业视角下的国际比较分析 -
DOI:
10.24767/00000651
发表时间:
2020
期刊:
環太平洋大学研究紀要 = BULLETIN OF INTERNATIONAL PACIFIC UNIVERSITY
影响因子:
--
作者:
[青竹 美佳, 渡邉 泰彦, 鹿野 菜穂子, 西 希代子, 冷水 登紀代, 宮本 誠子, 神戸秀彦, 根本尚徳, 原恵美, 山本哲生, 水野吉章, 安達明久]
通讯作者:
安達明久
中小企業の視点による 日中印韓および東南アジア5ヶ国の ビジネス文化と解雇法制比較
中小企业视角下的中国、印度、韩国及东南亚五国商业文化与解雇法比较
DOI:
--
发表时间:
2019
期刊:
環太平洋大学紀要
影响因子:
--
作者:
[二宮周平編集代表, 犬伏由子編集担当, 宮本誠子, その他, 安達明久]
通讯作者:
安達明久
共 9 条
International Comparison of Business Culture Based on Negotiation Theories - Basic Research for Global Human Resource Development of Small and Medium Enterprise
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批准号:26380541
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项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额:$2.91万
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财政年份:2014
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负责人:ADACHI AKIHISA
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依托单位:
海外基金