International Comparison of Business Culture Based on Negotiation Theories - Basic Research for Global Human Resource Development of Small and Medium Enterprise

基于谈判理论的企业文化国际比较——中小企业全球人力资源开发基础研究

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世界44ヶ国のビジネス文化に関する定量分析(下)
全球44个国家商业文化定量分析(下)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    入山章栄;後藤時政,樋口武尚,井上博進;安達明久;Masayasu Nagashima and Michiya Morita;大平浩二;安達明久
  • 通讯作者:
    安達明久
世界44ヶ国のビジネス文化に関する定量分析(上)
全球44个国家商业文化定量分析(上)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    入山章栄;後藤時政,樋口武尚,井上博進;安達明久
  • 通讯作者:
    安達明久
ハノイ法科大学日本法教育センター(ベトナム)
河内法大学日本法教育中心(越南)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
『産学官連携の実践と展望―常葉大学富士キャンパスを中心とした取組み]』第1章 富士・富士宮地域における中小企業の経営姿勢調査-人を大切にする経営(ビジネス文化)と企業業績
《产学官合作的实践与展望——以常叶大学富士校区为中心的努力》第1章:富士/富士宫地区中小企业经营态度调查——重视人的经营(企业)文化)和企业绩效
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    後藤時政;樋口武尚(Vesta国際特許事務所);羽田裕(福山市立大学);入山章栄;安達明久ほか
  • 通讯作者:
    安達明久ほか
『産学官連携 その実践と拡大に向けて(2)』 第1章「富士・富士宮地域における中小企業の経営姿勢調査-人を大切にする経営(ビジネス文化)と企業業績」
《产学官合作:走向实践和拓展(2)》第1章《富士/富士宫地区中小企业管理态度调查——重视人(企业文化)和企业的管理》表现”
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Michiya Morita.;Jose A. D. Machuca and Jose L. P. Diez;入山章栄;後藤時政,樋口武尚(Vesta国際特許事務所),羽田裕(福山市立大学);安達 明久
  • 通讯作者:
    安達 明久
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Comparative study of dismissal legislation and dismissal dispute resolution system in eight Asian countries - From the perspective of SMEs and business culture
亚洲八国解雇立法与解雇纠纷解决制度比较研究——基于中小企业与商业文化的视角
  • 批准号:
    18K01353
  • 财政年份:
    2018
  • 资助金额:
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  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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中小企业脱碳管理支持措施设计及创新扩散机制阐明
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    2024
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    2024
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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