Politische Säuberung unter den wirtschaftlichen Führungskräften der SBZ/DDR (1945-1958)

Zusammenfassung(Deutsch)Das Ziel des Vorhabens ist die umfassende Darstellung der Poltischen Säuberung im Bereich der Wirtschaft Unter Zusammenführung der Bisher stets Getrennt unterennt Unterennen der Entnazififizierung and der Personaloswahl im Rahmen der Errichtung einer zEntralen Planwtschaft.与供应商Führungpositionen分析之间的不适当的材料物流和中心企业Provenienz是Auswechslung Leitner Kräfte和De Neubeetzung之间的分析。在S的领导下，我们的国家和地区之间的关系变得更加复杂，因为我们需要更多的机械师，才能推动国家的政治运动。并对其进行了全面的分析。书名：Eine Fallstudie zu fünf Unternehmen der Eisen-und Stahlindustrie münDet in eine Kollekmo biatiie der Führungskräfte.从政治到务实，从政治到实用主义都是如此。这场战争是一场对政治敏感的战争，也是一场伟大的战争，也是一场真正意义上的战争。我是一名纺织工人，在米特勒和克莱恩的地盘。我们的计划是，从现在开始，从手中拿起一杯苏打水，从S手中接过水，从一个人手中接过手中的水。Das Projekt nimmt in dipelter Hinsicht eine vergleichende vergleichende perspecktive ein.Zum einen stellt es einen Poltitisch and wirtschaftlich stark von der Besatzungsmacht Dominierten Industriezweig einer Net sowjetisch beeImplusten分支gegenüber.Zum Anderen vergleicht es die innerhalb der Gro？Betriebe MIT Dem Gefüge der Führungskräfte in mittleren and kleinen Betrieben.

Zusammenfassung (deutsch)Das Ziel des Vorhabens ist die umfassende Darstellung der politischen Säuberung im Bereich der Wirtschaft unter Zusammenführung der bisher stets getrennt untersuchten Themenfelder der Entnazifizierung und der Personalauswahl im Rahmen der Errichtung einer zentralen Planwirtschaft. Anhand ungenutzten Aktenmaterials lokaler und zentraler Provenienz werden etappenweise die Auswechslung leitender Kräfte und die Neubesetzung betrieblicher Führungspositionen analysiert. Dabei spielen Fragen nach den unterschiedlichen Trägern der Säuberungsmaßnahmen ebenso eine Rolle wie nach den Mechanismen, die je nach politischer Motivationslage über berufliche Deklassierung und Aufstieg entschieden. Die allgemeine Analyse wird durch eine Untersuchung zweier Branchen konkretisiert. Eine Fallstudie zu fünf Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie mündet in eine Kollektivbiographie der Führungskräfte. Die personellen Auswahlkriterien lassen sich im Spannungsfeld von übergeordneten Zielsetzungen der politischen Machtinstanzen und pragmatischen Erfordernissen auf Betriebsebene verorten. Die Eisen- und Stahlindustrie war ein machtpolitisch sensibler Bereich, der nicht nur in der Besatzungszeit sowjetisch kontrolliert war, sondern auch in der DDR-Wirtschaftspolitik der 1950er-Jahre höchste Priorität besaß. Im Kontrast dazu steht die Textilindustrie, in der mittlere und kleine Betriebe dominierten. Die Planwirtschaft räumte ihr einen ungleich geringeren Stellenwert ein, sodass die Frage auf der Hand liegt, inwieweit sich die politische Säuberung und personelle Neubesetzung von derjenigen im Schwerpunktbereich abhob. Das Projekt nimmt in doppelter Hinsicht eine vergleichende Perspektive ein. Zum einen stellt es einen politisch und wirtschaftlich stark von der Besatzungsmacht dominierten Industriezweig einer nicht sowjetisch beeinflussten Branche gegenüber. Zum anderen vergleicht es die interne Machtkonstellation innerhalb der Großbetriebe mit dem Gefüge der Führungskräfte in mittleren und kleinen Betrieben.