Elucidation of the Process of Re-adapting to the Workplace due to Job Changes and Development of a Career Development Program to Support Re-adaptation
Elucidation of the Process of Re-adapting to the Workplace due to Job Changes and Development of a Career Development Program to Support Re-adaptation
批准号:
18K10163
负责人:
Harada Hiroe
金额:
$2.0万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2023-03-31
中文摘要
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(2)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
20歳代女性看護師の転職による職場適応過程の解明
解析20多岁女护士跳槽的职场适应过程
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Shigeaki Masuda, Mitsunori Ikeda, 前田和香子 坂美奈子 末永陽子 原田広枝]
通讯作者:
前田和香子 坂美奈子 末永陽子 原田広枝
看護管理者による中途採用看護師への職場移行支援のプロセス
护理经理为职业中期护士提供工作场所过渡支持的过程
DOI:
--
发表时间:
2020
期刊:
影响因子:
--
作者:
[中津みつる, 滝下幸栄, 西本道子, 林眞理, 南田喜久美, 山川京子, 中尾淳子, 西本道子,滝下幸栄,南田喜久美他, 南田喜久美,滝下幸栄,中尾淳子他, 滝下幸栄,南田喜久美,山川京子他, 山川京子,滝下幸栄,南田喜久美他, 南田喜久美,滝下幸栄,中尾淳子他, 末永陽子, 原田広枝 坂美奈子 末永陽子 前田和香子]
通讯作者:
原田広枝 坂美奈子 末永陽子 前田和香子
転職した女性看護師の職場適応過程の影響要因
女护士跳槽职场适应过程的影响因素
DOI:
--
发表时间:
2023
期刊:
影响因子:
--
作者:
[野村陽子, 勝田美穂, 石橋みゆき, 小山田恭子, 池田真理, 田中幸子, 末永陽子]
通讯作者:
末永陽子
海外基金