The mechanism of the relationship between reflection with transformational leadership of director of nursing
The mechanism of the relationship between reflection with transformational leadership of director of nursing
护理主任反思与变革型领导的关系机制
批准号：
18K17438
负责人：
Kodama Yoshimi
金额：
$2.58万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2023-03-31
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看護部長のリーダーシップスタイルと個人特性の関連
护理管理者领导风格与个人特征的关系
护理管理者领导风格与个人特征的关系
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹, 小玉淑巨 佐藤可奈]
通讯作者：
小玉淑巨 佐藤可奈
看護部長が行う看護管理実践の内省の様相
护理管理者对护理管理实践的自我反思
护理管理者对护理管理实践的自我反思
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[相良郁子, 川添百合香, 佐藤俊太朗, 福原視美, 小川さやか, バーニック・ピーター,古林正和, 調漸, 小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹]
通讯作者：
小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹
看護部長のリーダーシップスタイルと省察的内省の関連
护理管理者领导风格与反思性自我反思的关系
护理管理者领导风格与反思性自我反思的关系
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹]
通讯作者：
小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹
看護管理者の変革型リーダーシップの先行要因とアウトカムに関するレビュー
对护士管理者变革型领导的前因和结果的回顾。
对护士管理者变革型领导的前因和结果的回顾。
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹, 小玉淑巨 佐藤可奈, 小玉 淑巨]
通讯作者：
小玉 淑巨
Evaluation of leadership development programs for nursing administrations: a systematic review
护理管理领导力发展计划的评估：系统评价
护理管理领导力发展计划的评估：系统评价
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
--
作者：
[原 ゆかり, 朝倉 京子, 尾形裕子, 小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹, 小玉淑巨 佐藤可奈 深堀浩樹, 小玉淑巨 佐藤可奈, Yoshimi Kodama]
通讯作者：
Yoshimi Kodama
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