ホワイトカラー従業員の失敗帰属行動モデルの構築：因果次元構成と規定要因に着目して
ホワイトカラー従業員の失敗帰属行動モデルの構築：因果次元構成と規定要因に着目して
构建白领员工失败归因行为模型：关注因果维度结构和决定因素
批准号：
24K05063
负责人：
徐 毅菁
金额：
$2.16万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2024
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2024-04-01 至 2027-03-31
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ビジネス達成場面の従業員帰属行動モデルの再構築－国際比較の視点からー
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批准号：20K13567
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项目类别：Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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资助金额：$1.91万
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财政年份：2020
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负责人：徐 毅菁
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依托单位：