職場における性別分離が育児休暇取得のジェンダー不平等をもたらすメカニズムの解明
職場における性別分離が育児休暇取得のジェンダー不平等をもたらすメカニズムの解明
阐明工作场所性别隔离导致育儿假性别不平等的机制
批准号：
23KJ1791
负责人：
尾藤 央延
金额：
$3.0万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2023
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2023-04-25 至 2026-03-31
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家事分担の「緩やかな」平等化に関するフレーミング理論を用いた因果メカニズムの解明
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批准号：21J11168
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项目类别：Grant-in-Aid for JSPS Fellows
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资助金额：$0.58万
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财政年份：2021
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负责人：尾藤 央延
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依托单位：