知的・発達障害のある若者のライフコース選択および就労の多様化に向けた国際比較研究

点击翻译按钮获取中文摘要

本年度はワーカーズコープ(労働者協同組合)における、障害やひきこもり経験等のある若者への多様な就労機会の創出という実践に着目し、関東圏にあるワーカーズコープの事業所X(以下「事業所X」)にて調査を行ってきた。事業所Xは医療機関の清掃業務や設備管理等を行っており、特別支援学校や地域若者サポートステーション(以下「サポステ」)等の出身者が就労している。調査では事業所Xでの参与観察や、事業所Xで就労する障害やひきこもり経験等のある若者へのインタビュー、事業所Xと連携するサポステのスタッフへのインタビュー等を行ってきた。そしてこれらの調査を基に、日本協同組合学会第42回秋季大会(2022年9月11日、於：新潟大学五十嵐キャンパス〔オンライン開催〕)にて、「若者就労支援における労働者協同組合と地域若者サポートステーションの連携に関する一考察」という題目で口頭発表を行った。また第34回近畿地域福祉学会大阪大会(2022年12月17日、於：大阪市社会福祉研修・情報センター)にて、「労働者協同組合は就労困難者をいかに包摂しうるか：地域若者サポートステーション利用者の受け入れ事例から」という題目で口頭発表を行った。さらに、事業所Xで就労する軟骨無形成症のある女性が抱える働きづらさを事例に、関西社会福祉学会2022年次大会(2023年2月26日、於：同志社大学今出川キャンパス)にて、「難病と働きづらさの経験に関する一考察：軟骨無形成症のある女性のライフヒストリーから」という題目で口頭発表を行った。また修士課程時代に行った放課後等デイサービスでの調査の成果を、「知的・発達障害のある子どもの就労準備支援と支援者の意識に関する研究：放課後等デイサービス職員へのインタビューをもとに」という題目で、関西社会福祉学会の学会誌『関西社会福祉研究』第9号に投稿し、査読を受けたのちに採用された。