Regional human resource and local regeneration by Kagura:Construction of new business administration "Regional resource development management"
Regional human resource and local regeneration by Kagura:Construction of new business administration "Regional resource development management"
神乐的地域人才与地域再生：新事业管理“地域资源开发管理”的构筑
批准号：
25590080
负责人：
Akaoka Isao
金额：
$2.33万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2017-03-31
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男女共同参画、今・昔
性别平等，时时刻刻
性别平等，时时刻刻
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
中部経済新聞
影响因子：
--
作者：
[Kato, Ayako, 加藤綾子, 加藤綾子, 加藤綾子, Hikari Akizawa, Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa, Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa, Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa, Hikari Akizawa, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, 濱田康行, 赤岡美津子]
通讯作者：
赤岡美津子
構造変化する地方の政治経済システムと企業経営
地方政治经济体制和企业管理的结构性变化
地方政治经济体制和企业管理的结构性变化
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
2014年度組織学会年次大会報告要旨集
影响因子：
--
作者：
[Kato, Ayako, 加藤綾子, 加藤綾子, 加藤綾子, Hikari Akizawa, Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa, Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa, Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa, Hikari Akizawa, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, 濱田康行, 赤岡美津子, 赤岡功・平野実, Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ, 濱田康行, 濱田康行, 赤岡 功]
通讯作者：
赤岡 功
個別面接の技法モデル：聴くことを中心として
个别访谈的技术模型：注重倾听
个别访谈的技术模型：注重倾听
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kato, Ayako, 加藤綾子, 加藤綾子, 加藤綾子, Hikari Akizawa, Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa, Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa, Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa, Hikari Akizawa, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, 濱田康行, 赤岡美津子, 赤岡功・平野実, Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ, 濱田康行, 濱田康行, 赤岡 功, 姜判國・平野実, 朴唯新, 赤岡美津子, 赤岡美津子, 有重三紀子・朴唯新・平野実, 藤井秀樹・今枝千樹, 赤岡功・平野実他５名, 赤岡美津子]
通讯作者：
赤岡美津子
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
Norio Kanbayashi （ed.) Japanese Management in Change.
影响因子：
--
作者：
[Kato, Ayako, 加藤綾子, 加藤綾子, 加藤綾子, Hikari Akizawa, Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa, Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa, Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa, Hikari Akizawa, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, 濱田康行, 赤岡美津子, 赤岡功・平野実, Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ]
通讯作者：
Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ
「第４章企業経営：企業経営の特色・企業経営と外部環境・企業の社会的責任」
《第四章企业管理：企业管理的特点、企业管理与外部环境、企业社会责任》
《第四章企业管理：企业管理的特点、企业管理与外部环境、企业社会责任》
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
伊東光晴・赤岡功編著『ビジネス経済応用：高等学校商業科教科書』
影响因子：
--
作者：
[Kato, Ayako, 加藤綾子, 加藤綾子, 加藤綾子, Hikari Akizawa, Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa, Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa, Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa, Hikari Akizawa, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, Mitsuru Kodama, 濱田康行, 赤岡美津子, 赤岡功・平野実]
通讯作者：
赤岡功・平野実
共 24 条
Comparative analysis on the changes in management system including the capital and labor aspects: Japan, South Korea, China, the U.S., and Germany,
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批准号：17H02571
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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资助金额：$10.98万
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财政年份：2017
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负责人：Akaoka Isao
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依托单位：
Using Interactive Text Analysis to Detect Changes of Reinforced "Omega-style Management" in Japanese Companies Practicing New Liberalism
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批准号：24330122
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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资助金额：$11.07万
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财政年份：2012
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负责人：Akaoka Isao
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依托单位：