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Regional human resource and local regeneration by Kagura:Construction of new business administration "Regional resource development management"
神乐的地域人才与地域再生：新事业管理“地域资源开发管理”的构筑
基本信息
- 批准号：25590080
- 负责人：
- 金额：$ 2.33万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
- 财政年份：2013
- 资助国家：日本
- 起止时间：2013-04-01 至 2017-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（24）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
男女共同参画、今・昔
性别平等，时时刻刻
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato;Ayako;加藤綾子;加藤綾子;加藤綾子;Hikari Akizawa;Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa;Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa;Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa;Hikari Akizawa;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;濱田康行;赤岡美津子
- 通讯作者：赤岡美津子
構造変化する地方の政治経済システムと企業経営
地方政治经济体制和企业管理的结构性变化
- DOI：
- 发表时间：2013
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato;Ayako;加藤綾子;加藤綾子;加藤綾子;Hikari Akizawa;Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa;Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa;Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa;Hikari Akizawa;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;濱田康行;赤岡美津子;赤岡功・平野実;Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ;濱田康行;濱田康行;赤岡 功
- 通讯作者：赤岡 功
Strategy and Interorganizational Relations of Japanese Companies
日本企业的战略与组织间关系
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato;Ayako;加藤綾子;加藤綾子;加藤綾子;Hikari Akizawa;Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa;Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa;Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa;Hikari Akizawa;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;濱田康行;赤岡美津子;赤岡功・平野実;Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ
- 通讯作者：Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ
個別面接の技法モデル：聴くことを中心として
个别访谈的技术模型：注重倾听
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato;Ayako;加藤綾子;加藤綾子;加藤綾子;Hikari Akizawa;Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa;Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa;Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa;Hikari Akizawa;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;濱田康行;赤岡美津子;赤岡功・平野実;Ｉｓａｏ Ａｋａｏｋａ;濱田康行;濱田康行;赤岡 功;姜判國・平野実;朴唯新;赤岡美津子;赤岡美津子;有重三紀子・朴唯新・平野実;藤井秀樹・今枝千樹;赤岡功・平野実他５名;赤岡美津子
- 通讯作者：赤岡美津子
「第４章企業経営：企業経営の特色・企業経営と外部環境・企業の社会的責任」
《第四章企业管理：企业管理的特点、企业管理与外部环境、企业社会责任》
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato;Ayako;加藤綾子;加藤綾子;加藤綾子;Hikari Akizawa;Hikari Akizawa and Pradeep Dharmadasa;Pradeep Dharmadasa and Hikari Akizawa;Pradeep Dhamadasa and Hikari Akizawa;Hikari Akizawa;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;Mitsuru Kodama;濱田康行;赤岡美津子;赤岡功・平野実
- 通讯作者：赤岡功・平野実
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{{ truncateString('Akaoka Isao', 18)}}的其他基金
Comparative analysis on the changes in management system including the capital and labor aspects: Japan, South Korea, China, the U.S., and Germany,
日本、韩国、中国、美国、德国资本、劳动力等管理体制变迁对比分析，
- 批准号：
17H02571 - 财政年份：2017
- 资助金额：
$ 2.33万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Using Interactive Text Analysis to Detect Changes of Reinforced "Omega-style Management" in Japanese Companies Practicing New Liberalism
利用交互式文本分析检测日本企业新自由主义强化“欧米茄式管理”的变化
- 批准号：
24330122 - 财政年份：2012
- 资助金额：
$ 2.33万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)