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A study of design requirements and evaluation methods for the workshop design in aquarium

A study of design requirements and evaluation methods for the workshop design in aquarium
水族馆车间设计要求及评价方法研究
批准号：
26560098
负责人：
WAKABAYASHI Naoki
金额：
$2.16万
依托单位：
Tokyo University of Technology
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2016-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-26560098/
关键词：
科学教育カリキュラムワークショップ主観的評価評価手法設計要件

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会议论文
「水槽の観察」を活かしたワークショップのデザイン
设计一个利用“水族馆观察”的工作坊
DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [谷口 由佳, 赤井 愛, 若林 尚樹, 政倉 祐子, 政倉祐子,若林尚樹,田邉里奈, 政倉祐子,若林尚樹,田邉里奈, 若林尚樹,政倉祐子,田邉里奈, 田邉里奈,若林尚樹,政倉祐子]
通讯作者： 田邉里奈,若林尚樹,政倉祐子
「気持ち温度計」を用いた体験学習型ワークショップの定量評価―同種類のワークショップにおける共通点と相違点―
使用“感觉温度计”定量评估体验式学习工作坊 - 同类工作坊的共性与差异 -
DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [谷口 由佳, 赤井 愛, 若林 尚樹, 政倉 祐子, 政倉祐子,若林尚樹,田邉里奈]
通讯作者： 政倉祐子,若林尚樹,田邉里奈
ワークショップ参加者の工程による気持ちの変化の分析
分析工作坊参与者因过程而产生的感受变化
DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [Yuko Masakura Makoto Ichikawa, Koichi Shimono, Reio Nakatsuka, 田邉里奈,若林尚樹,政倉祐子, 若林尚樹・錦織聡子・根本杏里・栗原綾子・田邉里奈・政倉祐子, 若林尚樹・政倉祐子・田邉里奈]
通讯作者： 若林尚樹・政倉祐子・田邉里奈
視覚に障害を持つ子どものためのワークショップの試行　- 葛西臨海水族園“ キミもトビハゼになろう” ワークショップを事例として-
视障儿童工作坊的尝试——以葛西临海水族馆“我们也成为弹涂鱼吧”工作坊为例——
DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [Yuko Masakura Makoto Ichikawa, Koichi Shimono, Reio Nakatsuka, 田邉里奈,若林尚樹,政倉祐子, 若林尚樹・錦織聡子・根本杏里・栗原綾子・田邉里奈・政倉祐子, 若林尚樹・政倉祐子・田邉里奈, 田邉里奈・若林尚樹]
通讯作者： 田邉里奈・若林尚樹
共 13 条
    Development of a visual dialogue method by graphic expression for sharing experiences
    • 批准号：
      17K01049
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.75万
    • 财政年份：
      2017
    • 负责人：
      WAKABAYASHI Naoki
    • 依托单位：
      Sapporo City University
    International Comparative Analysis of Regional Capabilities and Evolution of R & D Networks of Kansai Biocluster
    • 批准号：
      22330114
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • 资助金额：
      $9.48万
    • 财政年份：
      2010
    • 负责人：
      WAKABAYASHI Naoki
    • 依托单位：
      Kyoto University
    Structural Effects of Change Management of Networks in Organizations for Communication Development and Learning
    • 批准号：
      19330083
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
    • 资助金额：
      $6.24万
    • 财政年份：
      2007
    • 负责人：
      WAKABAYASHI Naoki
    • 依托单位：
      Kyoto University
    Employability-Oriented Human Resource Policy and Change of Organizational Commitment
    • 批准号：
      15530256
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $1.86万
    • 财政年份：
      2003
    • 负责人：
      WAKABAYASHI Naoki
    • 依托单位：
      Kyoto University
    海外基金