权益分类	功能权益	普通用户	{{item.name}}会员
{{category.name}}	{{benefitItem.name}}

Research on "Deviance" Leading to Creative Performance in Organizations

“偏差”导致组织创造性绩效的研究

基本信息

批准号：
22K13475
负责人：
木村裕斗
金额：
$ 2.91万
依托单位：
Toyo University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2027-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

一般に，組織成員と周囲の価値観のギャップはネガティブに作用すると考えられているが，成員の逸脱行動を促すことで，むしろ創造的なパフォーマンスを生む可能性がある。しかし，このような観点に立った研究は十分に行われていない。よって，本研究では，個人と集団の志向性のギャップが，創造的逸脱および創造的パフォーマンスに結びつく条件を特定することを目的とし，「どのようなギャップが創造的逸脱を導くのか」「創造的逸脱はどのようなパフォーマンスにつながるのか」「ギャップと創造的逸脱およびパフォーマンスのモデレーター（調整要因）は何か」という３つの問いを検証する。今年度は研究初年度であるため，本研究に関する研究環境の整備および文献収集に加え，関連するテーマの研究者と打合せを実施した。その上で先行研究に基づく理論的整理と研究課題の抽出を行った。その結果，逸脱行動の測定に関する問題点や，先行研究の多くが逸脱行動の本質である自己と他者のギャップの知覚について注意を払ってこなかった点が明らかとなった。また，建設的逸脱と破壊的逸脱を分ける条件や，逸脱行動の帰結（評価）に関する議論も不十分であることが分かった。そこで本年度はさらに，これらの点を踏まえた上で，研究モデルおよび仮説の設定を行い，創造的パフォーマンスを導く逸脱行動に関する質問紙調査を実施した。具体的には，新たな逸脱に関する尺度を作成した上で，個人と集団の志向性のギャップ，個人の態度および集団内の関係性や行動に関する諸変数との関連を分析中である。

Generally speaking, the members of the organization are responsible for the role of the members of the organization.が, the members' escape actions are promoted by すことで, and the possibility of なパフォーマンスを生む created by むしろ.しかし, このような観点に立った研究は十十に行われていない.よって, this research では, personal と集団のAmbition のギャップが, creative escape および created パフォーマンスに knot びつくconditionsをspecificすることをpurposeとし,「どのようなギャップがcreated escape guide "くのか" "Created Escape" "Created Escape" "Created Escape"出およびパフォーマンスのモデレーター(Adjustment factor)は何か」という３つのqueryいを検证する. This year's research is the first year of the year, this study is the preparation of the research environment, the collection of documents, and the relationship between the researchers and the researchers.その上で Advance research and にBased づくTheoretical organization and extraction of research topics った. The result, the determination of the escape operation, the problem points, and the essence of the escape operation should be studied first.のギャップの知覚について NOTE を払ってこなかった点が明らかとなった.また, the escape of the construction and destruction of the escape is divided into conditions, the escape action is divided into の帰 knot (comment 価) and the discussion is not very であることが分かった.そこでThis year's はさらに, これらの点をStep on まえた上で, research モデルおよび仮说のequipment Set を line い, created パフォーマンスをguide くEscape action に关するquestion paper investigation を実事した. The specific one, the new one, the standard one, the standard one, the one one has to work on, the individual one, the collective one, the ambition oneプ, personal attitudes, relationships within the group, actions, and relationships, analysis and analysis.