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向社会的行動の効果を規定する対人的相互作用と文化的背景

向社会的行動の効果を規定する対人的相互作用と文化的背景
决定亲社会行为有效性的人际互动和文化背景
批准号:
22K13791
负责人:
Gherghel Claudia・Emilia
金额:
$2.83万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份:
2022
资助国家:
日本
项目状态:
未结题
起止时间:
2022-04-01 至 2025-03-31

项目摘要

项目成果

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英文摘要
直接的な援助要請の少ない日本においては、他者のニーズや期待を察しながら援助行動を実施することが求められている。本研究では、困っている受け手の期待と、援助を実施する送り手の援助提供意図との関連性を明らかにすることを目的とし、明確な援助要請が行われていない状況において、受け手のニーズを洞察することによって援助提供が促されるプロセスを明らかにする。R4年度に、職場での援助提供場面に着目し、受け手の期待が送り手の罪悪感や援助提供意図に与える影響を検討する2つの研究を実施した。研究1では、参加者に職場で援助を提供した場面を思い出してもらい、受け手の期待と送り手が援助しなければ感じたであろう罪悪感を評価してもらった。その結果、受け手が同じ立場の同僚である場合、または、職場において援助行動が実施される頻度が低い場合、受け手の期待と送り手の罪悪感の関連性がより強いことがわかった。研究2では、さまざまな援助提供場面を示したシナリオを提示し、参加者にそれぞれのシナリオについて、援助を提供したいと思う程度を尋ねた。研究2の結果からは、受け手が援助を期待していると思うと、罪悪感を回避するために、援助提供意図が強くなることが明らかになった。この2つの研究を通して、期待されていることを実施しなければ感じる罪悪感を回避することが援助提供を規定する一つの要因であることがわかった。また、援助を提供しない場合に罪悪感を感じるかどうかは、送り手と受け手の関係性や二人が所属する職場における援助提供頻度によって決まることが明らかになった。
期刊论文(1)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
Guilt aversion in the workplace: Others’ expectations predict intention to help
工作场所的内疚厌恶:他人的期望预示着帮助的意愿
DOI: --
发表时间: 2023
期刊:
影响因子: --
作者: [稲田 有紗, 澤井 光, 佐藤 稔, 吉岡 翔司, 水石 友也, 長谷川 浩, キレート剤を用いた土壌洗浄におけるフッ素抽出メカニズムの解明, Gherghel Claudia]
通讯作者: Gherghel Claudia