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タレントマネジメントの実践が企業業績に影響を与えるメカニズムの解明
阐明人才管理实践影响企业绩效的机制
基本信息
- 批准号：24K16434
- 负责人：
- 金额：$ 3万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
- 财政年份：2024
- 资助国家：日本
- 起止时间：2024-04-01 至 2027-03-31
- 项目状态：未结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
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会议论文数量（0）
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柿沼 英樹其他文献
オープンファクトリーへの知識経営からのアプローチ
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- DOI：
- 发表时间：
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- 影响因子：0
- 作者：
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- 影响因子：0
- 作者：
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柿沼 英樹
伝統産地の革新における外部人材と連続的知識創造―福井県におけるRENEWの事例分析―
传统生产领域创新中的外部人力资源和持续知识创造 - 以福井县 RENEW 为例 -
- DOI：
- 发表时间：
2020 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
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丸山一芳
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- DOI：
- 发表时间：
2021 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
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柿沼 英樹
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10.24517/00065803 - 发表时间：
2022 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
Zhang Ling Eleanor;Lauring Jakob;Liu Ting;清水たくみ（分担著）;徐玉琴;古田成志;柿沼 英樹;小沢和彦;鈴木 智気 - 通讯作者：
鈴木 智気
柿沼 英樹的其他文献
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Theoretical and Empirical Analysis on Talent Management Practices in Japanese Firms
日本企业人才管理实践的理论与实证分析
- 批准号：
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Proton, alpha and gamma irradiation assisted stress corrosion cracking: understanding the fuel-stainless steel interface
质子、α 和 γ 辐照辅助应力腐蚀开裂：了解燃料-不锈钢界面
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2908693 - 财政年份：2027
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