「日本型中間管理職機能の現地人中間管理職への移転可能性とその範囲」に関する研究

《日式中层管理职能向本土中层转移的可能性和范围》研究

• 批准号: 05803011
• 负责人: 冨田 光彦
• 金额: $ 0.26万
• 依托单位: Shiga University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
• 财政年份: 1993
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 1993 至 无数据
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-05803011/
• 关键词: 日本型経営; 中間管理職機能; 企業文化; 優位性; 在外日系企業; 経営方式の移転; 経済発展段階

1.在英及び在タイ日本企業の日本人トップと現地人中間管理職に対する質問紙調査と面談調査から得た資料の整理及び分析を8割方終わった段階で、いくつかの疑問点を調査対象企業及びその日本本社に確認するためのフォローアップ調査を行った。2.これらの作業を通じて得た情報に基づき論文を作成することが当初の計画であった。しかし、学界・実業界双方に対し説得力のある論文を書くためには、以下2点、すなわち、(1)日本企業における中間管理職機能の特質、および、(2)日本企業における「企業文化」の特徴、を明らかにすることが肝要と考えられたため、その方面の研究に迂回した。そのため、当初予定していた論文よりも内容が膨らむことになり、調査から得た情報を十分駆使した論文を作成することができず、中間的な研究成果を、多国籍企業研究会等で報告するに留まった。3.平成6年度中に、上記2点をふまえて、データを再構成し、それなりの論文にまとめることにしたい。

1. In the UK and the び in タ イ Japanese companies の Japanese ト ッ プ と in situ among management job に す seaborne る と interview survey question paper か ら の た data sorting and び analysis を 8 square cut end わ っ た Duan Jie で, い く つ か の doubt point を survey as enterprises and seaborne び そ の す confirmed by our に る た め の フ ォ ロ ー ア ッ プ survey line を っ た. 2. こ れ ら の homework を tong じ て to た に base of intelligence づ を き paper made す る こ と が の original plan で あ っ た. し か し, academia, both sides be industry に し said effective polices の あ を る paper book く た め に は, the following 2 points, す な わ ち, (1) Japanese companies に お け る middle management position function の traits, お よ び, (2) Japanese companies に お け る の 徴, "corporate culture" を Ming ら か に す る こ と が liver to と え ら れ た た め, そ の に circuitous し の studies Youdaoplaceholder0. そ の た め, had designated し て い た paper よ り も content が bentonite ら む こ と に な り, investigate か ら た intelligence を very 駆 make し を た paper made す る こ と が で き ず, middle な research を, multinational enterprises, research report で す る に leave ま っ た. 3. In the sixth year of Heisei, に, the two points mentioned above をふまえて, デ に タを タを were further formed into にまとめる, それな and <s:1> papers にまとめる にまとめる とに た た に.

项目成果

冨田光彦: "文化と企業文化" 彦根論叢. 285・286. 249-263 (1993)

富田光彦：“文化与企业文化”彦根论庄249-263（1993）。

冨田光彦: "日本型経営:その形成過程と文化的特徴" 彦根論叢. 287・288. 165-180 (1994)

富田光彦：“日本式管理：其形成过程和文化特征”彦根论庄287・288（1994）。