タスク特性の観点からみた最低賃金が低賃金労働市場に与える影響の検証

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本研究では、最低賃金が未熟練労働市場に与える異質な影響を明らかにするため、マクロおよびミクロデータを用い、地域別最低賃金の引上げがタスク特性別の労働需要に与える効果を検証することを目的とする。近年、情報通信技術などの新たな技術進歩が仕事における特定のタスクを代替・補完することを通じて、労働需要の変化に異質な影響を与えることが明らかにされている。日本の労働市場における急速な技術進歩と、持続的な最低賃金の上昇という事実と、資本とタスクの代替・補完関係を描写する最新の労働需要モデルの発展を踏まえて、低賃金労働者のタスク特性に応じた最低賃金の影響の異質性という、未だ国内外においてほとんど検証されていない課題を明らかにする点に意義がある。本研究は、日本の地域別最低賃金の引上げに伴う労働費用の上昇が、タスク特性別の労働需要に与える影響を明らかにするため、職業別のタスクデータベースを用いた職業別求人や雇用の分析、並びに個人の就業状態とタスク情報を含むパネルデータを用いた雇用変動の分析を行う。今年度は神戸大学のプロジェクトによる独自調査から収集したタスク指標や労働者属性などの情報で構成されるパネルデータをの加工を行い、地域別最低賃金の引上げがタスク特性別の労働需要に与える効果についての分析をを行った。分析結果をまとめて、発表に向けて準備している。また、公的統計における職業レベルのデータを申請する作業を進めている最中である。