疲労時のパフォーマンス・ブーストを可能にする心理学的・神経科学的メカニズム

有助于疲劳期间表现提升的心理和神经科学机制

• 批准号: 22H01109
• 负责人: 中山 義久
• 金额: $ 11.07万
• 依托单位: Tokyo Metropolitan Institute of Medical Science
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2026-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22H01109/
• 关键词: 機能的MRI; 疲労; 運動野; 縫線核; モノアミン

競走や競泳のラストスパートや仕事の残業などでは、疲労を感じパフォーマンスが低下してきた場合であっても、パフォーマンスのレベルを維持したり、より高めることが必要となる。このような「疲れていても頑張らないといけない状況」では、頑張り、努力、根性といった心理的なエフォートによってパフォーマンスを押し上げる「ブースト」がなされると考えられるが、このようなパフォーマンスのブースト効果を生み出す心理学的あるいは神経科学的メカニズムについてはわかっていない。本研究では、「中脳のモノアミン神経核が心理的エフォートの程度を表現し、その活動を高めることでパフォーマンス・ブーストを実現する」という仮説を検証する。そのために、1) 自発的に心理的エフォートを生み出すメカニズムと、2) 他者や報酬等の外的な要因が心理的エフォートに影響するメカニズムについて、行動実験と脳機能イメージング実験により解明する。本年度は、まず本研究全体の土台となる疲労状況からパフォーマンスの低下とブーストを検討できる実験課題を作成し、予備実験を実施した。課題画面上に現在の握力と目標の握力（各個人の最大握力の40%または90%）を示す２本のバーを提示し、実験参加者はバーが出ている間はできるだけ目標の力を維持できるように手元のグリップを握り続けることを求められた。その結果、40%の握力を維持する条件では実験が進んでも力の減弱は見られないこと、また90%の握力を維持する条件では、実験が進むにつれて発揮できる握力は低下するという結果が得られた。

I don't know what to do. I don't know. I don't know, I don't know. I don't know, I don't know what to do. I don't know. I don't know what to do. The purpose of this study is to show the level of mental health and activity of the Chinese people in this study. The main reasons are as follows: 1) the psychological information, 1) the psychological information, 2) the other's compensation, and so on. This year, in this year's study, all the students in this year's study have completed a project on the earth platform in order to prepare for the implementation of the project. On the problem screen, you can see the grip strength (maximum grip strength of 40%

项目成果

公益財団法人 東京都医学総合研究所 脳機能再建プロジェクト

东京都医学研究所脑功能重建项目

The dorsal premotor cortex encodes the step-by-step planning processes for goal-directed motor behavior in humans

背侧前运动皮层编码人类目标导向运动行为的逐步规划过程

• DOI: 10.1016/j.neuroimage.2022.119221
• 发表时间: 2022
• 期刊: NeuroImage
• 影响因子: 5.7
• 作者: Yoshihisa Nakayama;Sho K. Sugawara;Masaki Fukunaga;Yuki H. Hamano;Norihiro Sadato;Yukio Nishimura
• 通讯作者: Yukio Nishimura