実験・シミュレーションによるレジリエントなチーム協調を支えるチームメタ認知の探究

通过实验和模拟探索支持弹性团队合作的团队元认知

• 批准号: 22H01723
• 负责人: 菅野 太郎
• 金额: $ 11.15万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22H01723/
• 关键词: チームレジリエンス; チームメタ認知; チーム協調; チーム面多認知

初年度においては、主に、１）複数の予備実験を設計・実施と認知行動に予備データの収集、データ分析方法の探索、２）相互信念モデルに基づく3人組チーム協調のベースモデル開発に取り組んだ。予備実験では、キッチンタスクと呼ばれる3人組チームでランダムなタイミングで入る注文に対してレシピに従って軽食を作るタスク、これをPC上で一人で行うタスク、市街地の火災延焼を止める消火指揮タスク、カフェ経営に関する複雑問題解決タスクの4つのタスクを試した。オーダー数やメニューのオプション追加、標準手続きで対処可・困難事象、PC操作条件の変更、複数目標のトレードオフなどの様々なタスク条件やその変動・外乱を探索的に試した。対応・操作、発話、視線などを計測・データ収集した。分析方法の探索では、発話や視線のエリア遷移といった離散的・カテゴリー的質的データを連続的数値的に変換する方法を検討した。シミュレーションモデル開発では、様々な仮説や条件設定でのシミュレーション結果の比較評価のためのベンチマークとなるベースモデル開発に取り組んだ。ベースモデルとして、１）1体のエージェント（チーム認知無し）、２）インタラクションのない（チーム認知無し）3体の同一エージェント、３）チーム認知を有した3体の同一エージェント、の3種類を作成し、予備的なシミュレーション実験を行うことで、それぞれのベースモデルの基礎的な特徴を探索するとともに、もっともらしいモデルパラメータ値の探索を行った。

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