Experimental research on decision making process regarding bank loan made at financial institutions

金融机构银行贷款决策过程的实验研究

• 批准号: 16530248
• 负责人: KAJIWARA Akira
• 金额: $ 2.3万
• 依托单位: Kobe University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2004
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2004 至 2006
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-16530248/
• 关键词: policy capturing; bank loan; decision making; ポリシーキャプチャリング; 融資プロセス; 金融機関; 企業融資; 倒産予知; 判断基準; 実験的研究; コンジョイント分析

Policy-capturing has been employed extensively to examine how organizational decision makers use the information available to them when making evaluative judgments regarding bank loans. The purpose of this article is to provide guidelines for enhancing the reliability and validity of the studies conducted previously. More specifically, the authors identify issues researchers and practices may want to consider when designing such studies and offer suggestions for effectively addressing them. They draw on a review of numerous articles from major journals to identify "best practice" and discuss the advantages and disadvantages of alternative approaches to resolving the various issues. Interviews and experiments have also been implemented for these purposes.

政策捕获已被广泛用于检查组织决策者在对银行贷款作出评估性判断时如何使用他们可用的信息。本文的目的是为提高先前研究的信度和效度提供指导。更具体地说，作者确定了研究人员和实践在设计此类研究时可能需要考虑的问题，并提供了有效解决这些问题的建议。他们对主要期刊上的大量文章进行了回顾，以确定“最佳实践”，并讨论了解决各种问题的替代方法的优缺点。访谈和实验也已实施这些目的。

项目成果

What is policy-capturing? Application to the research of organizational behavior and human resource management.

什么是政策捕捉？

• 发表时间: 2006
• 期刊: Osaka Keidai Ronshu vol. 56, no. 5
• 作者: Sekiguchi T.;Y.Hayashi
• 通讯作者: Y.Hayashi

Collective justice perceptions in group-oriented cultures : Proposal of a new construct.

以群体为导向的文化中的集体正义观念：新构造的提议。

• 发表时间: 2006
• 期刊: The Japanese Journal of Administrative Science vol. 19, no. 3
• 作者: Sekiguchi T.;Y.Hayashi
• 通讯作者: Y.Hayashi

A contingency perspective of the importance of PJ fit and PO fit in employee selection

• DOI: 10.1108/02683940710726384
• 发表时间: 2007-02
• 期刊: Journal of Managerial Psychology
• 影响因子: 3.2
• 作者: Tomoki Sekiguchi

ポリシー・キャプチャリング方法論とは何か--組織行動・人的資源管理研究への適用に向けて

什么是政策捕获方法？-应用于组织行为和人力资源管理研究

• 发表时间: 2006
• 期刊: 大阪経大論集 56巻5号(印刷中)
• 作者: 林洋一郎;関口倫紀
• 通讯作者: 関口倫紀