中国の新型コロナウィルス感染症流行期における労働環境の変化と工会の機能
中国の新型コロナウィルス感染症流行期における労働環境の変化と工会の機能
批准号:
23K11569
负责人:
金 キン
金额:
$1.58万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2023
资助国家:
日本
项目状态:
未结题
起止时间:
2023-04-01 至 2026-03-31
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平台企业-工会的社会责任耦合及其对零工体面劳动的影响研究
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批准号:--
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:--
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批准年份:2024
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负责人:王 颖
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依托单位:
企业-工会耦合关系对平台企业灵活就业人员多焦点承诺的影响机制研究
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批准号:72272079
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项目类别:面上项目
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资助金额:45万元
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批准年份:2022
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负责人:单红梅
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依托单位:
中国企业-工会耦合关系理论构建与管理策略研究
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批准号:--
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项目类别:--
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资助金额:210万元
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批准年份:2020
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负责人:胡恩华
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依托单位:
东道国就业保护、工会力量与海外中国企业雇佣效率提升:基于20国调查数据研究
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批准号:71963035
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项目类别:地区科学基金项目
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资助金额:29.0万元
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批准年份:2019
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负责人:陈瑛
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依托单位:
企业工会的收入分配效应及其对技术升级路径的影响研究:微观机制与实证检验
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批准号:71873048
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项目类别:面上项目
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资助金额:49.0万元
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批准年份:2018
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负责人:魏下海
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依托单位:
制度逻辑视角的工会-企业关系演进机制与实证研究
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批准号:71872089
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项目类别:面上项目
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资助金额:49.0万元
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批准年份:2018
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负责人:单红梅
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依托单位:
工会实践对员工工作幸福感的影响:基于工具-情感的双路径研究
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批准号:71702077
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:17.0万元
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批准年份:2017
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负责人:张戌凡
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依托单位:
人力资源管理实践与工会实践的耦合:形成机制及对组织效能的影响
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批准号:71772087
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项目类别:面上项目
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资助金额:51.0万元
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批准年份:2017
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负责人:胡恩华
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依托单位:
工会-企业关系模式对员工双组织承诺影响的实证研究
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批准号:71573123
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项目类别:面上项目
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资助金额:49.0万元
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批准年份:2015
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负责人:胡恩华
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依托单位:
中国情境下工会-管理层合作、高绩效工作系统对员工态度的跨层次影响机制研究
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批准号:71402153
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:21.0万元
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批准年份:2014
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负责人:林亚清
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依托单位: