An Empirical Study on Empowerment through Entrepreneurship and Succession by Young Rural Women

农村青年妇女创业与传承赋权实证研究

• 批准号: 15K18754
• 负责人: SAWANO Kumi
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: National Agriculture and Food Research Organization (2016-2017)Nihon University (2015)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2015
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2015-04-01 至 2018-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-15K18754/
• 关键词: 若年層農村女性; 農村女性起業; 女性農業者; 農業女子プロジェクト; 地域貢献; キャリア; ネットワーク; 6次産業化; ワークライフバランス; エンパワメント; キャリア形成; 法人就農; 主体的な選択; 役割分担

项目成果

壮年前期世代の女性農業者のキャリア形成プロセスの実態とその特徴

壮年初期女性农民职业发展过程的现状与特点

• 发表时间: 2016
• 期刊: 食品経済研究
• 作者: 澤野久美;川手督也
• 通讯作者: 川手督也

若年層女性農業者のキャリア形成とネットワーク

年轻女性农民的职业发展和网络

• 发表时间: 2017
• 期刊: 農業および園芸
• 作者: Furukawa F;Tseng YC;Liu ST;Chou YL;Lin CC;Sung PH;Uchida K;Lin LY;Hwang PP;古川史也;石田貴士;澤野久美・澤田守;澤野久美
• 通讯作者: 澤野久美

雇用型農業法人における動機付け方策の特徴と課題－若年層女性従業員への取り組みを中心として－

农业企业就业激励措施的特点及问题——以年轻女性员工的积极性为中心——

• 发表时间: 2016
• 作者: Kai C;Shoji K;Kwon HJ;Sugai A;Yanagihaya K;Yamaguchi H;Sato H;Fujiyuki T;Yoneda M.;Robert Blasiak and Nobuyuki Yagi;澤野久美・澤田守
• 通讯作者: 澤野久美・澤田守

雇用型農業法人における人材育成の特徴と課題－幹部従業員育成に向けた取り組みに着目して－

农业就业型企业人力资源开发的特点及问题 - 以高管人员培养为重点 -

• 发表时间: 2018
• 作者: 澤野久美;川手督也;澤野久美・澤田守
• 通讯作者: 澤野久美・澤田守

農業法人における従業員の動機付け方策の特徴と課題－若年層女性従業員への取り組みに着目して－

农业企业员工激励措施的特点和问题 - 以年轻女性员工的主动性为中心 -

• 发表时间: 2018
• 期刊: 農村生活研究
• 作者: Furukawa F;Tseng YC;Liu ST;Chou YL;Lin CC;Sung PH;Uchida K;Lin LY;Hwang PP;古川史也;石田貴士;澤野久美・澤田守
• 通讯作者: 澤野久美・澤田守