课题基金 / 基金详情

Flexible Ways of Working and Labor Laws : Multiple Job - Holding

Flexible Ways of Working and Labor Laws : Multiple Job - Holding
灵活的工作方式和劳动法：多重工作
批准号：
17K13625
负责人：
Kono Naoko
金额：
$0.92万
依托单位：
Kyoto Human Rights Research Institute
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2020-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-17K13625/
关键词：
兼業副業テレワーク多様な働き方営業秘密引抜き企業の社会的責任守秘義務兼職労働契約社会法学労働法

项目摘要

项目成果

Kono Naoko的其他基金

相似基金

相关文献

中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(5)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
「知的財産法と労働法①―営業秘密の管理・競業避止義務」『企業法務と労働法』
《知识产权法和劳动法①——商业秘密管理和竞业限制义务》《公司法和劳动法》
DOI： --
发表时间： 2019
期刊：
影响因子： --
作者： [杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙・小川有希子, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 神吉知郁子, 川岸伸, 神吉知郁子, 川岸伸, 河野尚子, 神吉知郁子, 河野尚子, Shin Kawagishi, 中川義明，脇坂一行，神吉知郁子，西村純, 河野尚子, 川岸伸, 神吉知郁子, 河野尚子]
通讯作者： 河野尚子
営業秘密・不正競争防止法と守秘義務
商业秘密/反不正当竞争法及保密义务
DOI： --
发表时间： 2019
期刊： 日本労働法学会誌
影响因子： --
作者： [河野尚子]
通讯作者： 河野尚子
「柔軟な働き方―テレワーク・在宅就労」『真の女性活躍のために』
“灵活的工作方式——远程办公/在家工作” “真正赋予女性权力”
DOI： --
发表时间： 2019
期刊：
影响因子： --
作者： [杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙・小川有希子, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 神吉知郁子, 川岸伸, 神吉知郁子, 川岸伸, 河野尚子, 神吉知郁子, 河野尚子, Shin Kawagishi, 中川義明，脇坂一行，神吉知郁子，西村純, 河野尚子]
通讯作者： 河野尚子
文献研究労働法学（第21回）兼業・副業
文献研究 劳动法（第21期） 兼职/副业
DOI： --
发表时间： 2017
期刊： 季刊労働法
影响因子： --
作者： [杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙・小川有希子, 杉山有沙, 杉山有沙, 杉山有沙, 神吉知郁子, 川岸伸, 神吉知郁子, 川岸伸, 河野尚子]
通讯作者： 河野尚子
共 7 条
    Some Legislative Problems of the Multiple Jobholders
    • 批准号：
      15H06729
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
    • 资助金额：
      $0.83万
    • 财政年份：
      2015
    • 负责人：
      Kono Naoko
    • 依托单位：
      Doshisha University
    海外基金