Theoretical and Empirical Investigations on Sustainable Employability for Non-Managerial Older Workers
Theoretical and Empirical Investigations on Sustainable Employability for Non-Managerial Older Workers
非管理老年工人可持续就业能力的理论与实证研究
批准号：
16KT0124
负责人：
TAKEUCHI Norihiko
金额：
$3.0万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-07-19 至 2019-03-31
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シニアの「心の高齢化」をいかに防ぐか：心理学と経営学の知見を活かす
如何预防老年人“心理老化”：运用心理学和企业管理知识
如何预防老年人“心理老化”：运用心理学和企业管理知识
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
影响因子：
--
作者：
[Itoh S, Hikichi H, Murayama H, Ishimaru M, Ogata Y, Yasunaga H., 北中淳子, 竹内 規彦]
通讯作者：
竹内 規彦
DOI：
10.1108/ebhrm-07-2015-0032
发表时间：
2016
期刊：
Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship
影响因子：
--
作者：
[Jung, Y., Takeuchi, N., & Takeuchi, T.]
通讯作者：
T.
City University of Hong Kong/Hong Kong Polytechnic University(香港)
香港城市大学/香港理工大学（香港）
香港城市大学/香港理工大学（香港）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
OB/HRM領域における実証研究：課題と展望
OB/HRM领域的实证研究：挑战与前景
OB/HRM领域的实证研究：挑战与前景
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Murayama H, Spencer MS, Sinco BR, Palmisano G, Kieffer EC., Junko Kitanaka, Yuhee Jung & Norihiko Takeuchi, Hirozumi Yamaguchi, Junko Kitanaka, Sunyanan Choochotkaew, 北中淳子, 竹内 規彦]
通讯作者：
竹内 規彦
中高年人材のHRM施策に対する知覚と態度的成果：日本における検証事例と国際比較への示唆
中老年人力资源对人力资源管理措施的认知和态度结果：日本验证案例及国际比较启示
中老年人力资源对人力资源管理措施的认知和态度结果：日本验证案例及国际比较启示
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hiroshi Murayama, Jersey Liang, Benjamin A. Shaw, Anda Botoseneanu, Erika Kobayashi, Taro Fukaya & Shoji Shinkai, 竹内 規彦・鄭 有希]
通讯作者：
竹内 規彦・鄭 有希
共 9 条
Toward an Integrative Model of the Micro- and Macro-Theories of Human Resource Management: An International Comparative Research
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批准号：22683008
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (A)
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资助金额：$7.07万
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财政年份：2010
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负责人：TAKEUCHI Norihiko
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依托单位：