Theoretical and Empirical Investigations on Sustainable Employability for Non-Managerial Older Workers

非管理老年工人可持续就业能力的理论与实证研究

基本信息

  • 批准号：
    16KT0124
  • 负责人：
    TAKEUCHI Norihiko
  • 金额：
    $ 3万
  • 依托单位：
    Waseda University
  • 依托单位国家：
    日本
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份：
    2016
  • 资助国家：
    日本
  • 起止时间：
    2016-07-19 至 2019-03-31
  • 项目状态：
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（10）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
シニアの「心の高齢化」をいかに防ぐか：心理学と経営学の知見を活かす
如何预防老年人“心理老化”：运用心理学和企业管理知识
Understanding Psychological Processes of Applicants' Job Search
了解求职者求职的心理过程
City University of Hong Kong/Hong Kong Polytechnic University(香港)
香港城市大学/香港理工大学（香港）
  • DOI：
  • 发表时间：
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
  • 通讯作者：
OB/HRM領域における実証研究：課題と展望
OB/HRM领域的实证研究：挑战与前景
  • DOI：
  • 发表时间：
    2017
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Murayama H;Spencer MS;Sinco BR;Palmisano G;Kieffer EC.;Junko Kitanaka;Yuhee Jung & Norihiko Takeuchi;Hirozumi Yamaguchi;Junko Kitanaka;Sunyanan Choochotkaew;北中淳子;竹内 規彦
  • 通讯作者：
    竹内 規彦
中高年人材のHRM施策に対する知覚と態度的成果：日本における検証事例と国際比較への示唆
中老年人力资源对人力资源管理措施的认知和态度结果：日本验证案例及国际比较启示
  • DOI：
  • 发表时间：
    2018
  • 期刊：
  • 影响因子：
    0
  • 作者：
    Hiroshi Murayama;Jersey Liang;Benjamin A. Shaw;Anda Botoseneanu;Erika Kobayashi;Taro Fukaya & Shoji Shinkai;竹内　規彦・鄭　有希
  • 通讯作者：
    竹内　規彦・鄭　有希
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