訪問看護事業所間協同による暴力・ハラスメントのリスクマネジメント体制の構築

通过上门护理办公室之间的合作，建立暴力和骚扰风险管理系统

• 批准号: 22K10915
• 负责人: 手嶌 大喜
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Kansai Medical University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K10915/
• 关键词: 訪問看護; 暴力・ハラスメント; リスクマネジメント; 事業所間連携

訪問看護事業所の管理者を対象にヒアリング調査を行い、現在取り組んでいる暴力・ハラスメントへの対策やこれまでに経験した暴力・ハラスメントの情報、発生時の報告経路が確立されているかという内容について聞き取り調査を行った。現状では、暴力・ハラスメントへの対策が十分ではない状況もあるため、それらを解決するための方策についても今後一緒に取り組んでいくこととなった。暴力・ハラスメントが発生した際に、迅速に報告、情報共有できるシステムの開発を進めている。

Interview with the manager of the nursing facility, the investigation of the line経験したviolence・ハラスメントのinformation,発生时の路がEstablishmentされているかというcontentについてhearきtakingりinvestigationを行った. Current situationでは、violence・ハラスメントへの対泽が十ではないconditionsもあるため、それらをsolved by するための草 plan についても下注に取り组んでいくこととなった. Violent・ハラスメントが発生した间に, rapid reporting, intelligence sharing できるシステムの开発を进めている.