Effekte öffentlicher Fördermaßnahmen und von Innovationen auf die Struktur der Arbeitsnachfrage in West- und Ostdeutschland: Mikroökonometrische Analysen mit dem IAB-Betriebspanel
公共资助措施和创新对西德和东德劳动力需求结构的影响:IAB 建立小组的微观计量分析
基本信息
- 批准号:5197052
- 负责人:
- 金额:--
- 依托单位:
- 依托单位国家:德国
- 项目类别:Research Grants
- 财政年份:1999
- 资助国家:德国
- 起止时间:1998-12-31 至 2002-12-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
Das geplante Forschungsprojekt besteht in einer vergleichenden empirischen Analyse der Entwicklung und Struktur der Arbeitsnachfrage in West- und Ostdeutschland mit Paneldaten. Zwei zentrale wirtschafts- und arbeitsmarktpolitische Aspekte sollen dabei im Vordergrund stehen: Es sollen die Effekte von öffentlichen Zuschüssen und Beihilfen zu den Lohn- und Gehaltskosten einerseits und für Investitionen und Sachmittel andererseits auf die Arbeitsnachfrage abgeschätzt werden. Weiterhin soll untersucht werden, inwieweit moderne Technologien bzw. Innovationen zu einem Abbau von Arbeitsplätzen und/oder zu Verschiebungen in der Struktur der Arbeitsnachfrage im Hinblick auf die Qualifikation der eingesetzten Arbeit geführt haben. Dabei sind außerdem Restriktionen der Unternehmen auf der Arbeitsangebotsseite, etwa bedingt durch einen qualifikationsbedingten Mismatch, zu berücksichtigen. Als methodische Ansätze dienen dynamische Arbeitsnachfragemodelle. Wichtigste Datenbasis ist das IAB-Betriebspanel, das im Auftrag der Bundesanstalt für Arbeit seit 1993 in Westdeutschland (sechs Wellen) und seit 1996 auch in Ostdeutschland (drei Wellen) erhoben wird. Zusätzliche Informationen, überwiegend auf Branchenebene, werden aus der amtlichen Statistik übernommen.
本研究项目最好是通过专家组对西德和东德劳动力市场的发展和结构进行分析。两个中央财政和劳动市场政治前景在前苏联地区是不可或缺的:Es sollen die Effekte von öffentlichen Zuschüssen und Beihilfen zu den洛恩- und Gehaltskosten einerseits und für Investitionen und Sachmittel anddererseits auf die Arbeitsnachfrage abgeschätzt韦尔登。我们必须找到韦尔登,并与现代技术结合。Innovationen zu einem Abbau von Arbeitsplätzen und/oder zu Versionebungen in der Struktur der Arbeitsnachfrage im Hinblick auf die Approximation der eingesetzten Arbeit geführt haben.达贝因资格不匹配而受到工人的限制,从而导致了不匹配。所有的方法都是动态的。这一数据库的基础是IAB-Betriebspanel,1993年在西德意志州(德语:Sechs Wellen)和1996年在东德意志州(德语:Drei Wellen)分别建立了联邦劳工局。Zusätzliche Informationen,überwiegend auf Branchenebene,韦尔登aus der amtlichen Staubik übernommen.
项目成果
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