Der Einfluß multinationaler Unternehmen auf Entgelt- und Arbeitszeitregime in Deutschland und Großbritannien

Das Ziel des Projektes besteht Darin，den Eifu？Unternehmen auf die Entwickung National Entglt-und Arbeitszeitgiezu unterushen，um einen Beitrag zur Klärung des Zusammenhangs von Entglt-und ArbeitszeitTreen and International alilisierung zu leisten.他说：“我们的国家不是所有的国家都是这样，国家也是这样的，我们的国家也不例外。”Nachgegangen是唯一一家在德国和法国的金属工业和Im Einzelhandel的跨国公司。

Das Ziel des Projektes besteht darin, den Einfluß multinationaler Unternehmen auf die Entwicklung nationaler Entgelt- und Arbeitszeitregime zu untersuchen, um einen Beitrag zur Klärung des Zusammenhangs von Entgelt- und Arbeitszeitregimen und Internationalisierung zu leisten. Vor dem Hintergrund eines wachsenden Gewichts grenzüberschreitender Unternehmen soll gefragt werden, wie sich deren Tätigkeit auf nationale Entgelt- und Arbeitszeitregime auswirkt, ob Tendenzen zur Vereinheitlichung festgestellt werden können, oder ob, bedingt durch den jeweiligen institutionellen Kontext, national spezifisch ausgeprägte Entgelt- und Arbeitszeitregime in ihrer jeweiligen Eigenart perpetuiert werden. Nachgegangen werden soll diesen Fragen durch die vergleichende Untersuchung der Entgelt- und Arbeitszeitregime multinationaler Unternehmen in der Metallindustrie und im Einzelhandel in Deutschland und Großbritannien.