Transnationale Kontraktfertigung im informationstechnischen Industriesektor - Arbeitspolitische Implikationen eines neuen Modells industrieller Produktion in den USA und Europa

在信息技术（IT）产业部门，在电子制造服务（EMS）产业部门，在电子制造（CM）行业，在电子制造服务（angelsächsischen）行业。Die ausgangs这些lauteret， dasß sich der Verlagerung der production von IT-Geräten跨国公司的Kontraktfertigungsunternehmen新的分支机构，Die全球公司的Niedriglohnfertigung mitden传统公司的Vorteilen iner“marktnahen”Fertigung在Industrieländern verindet。Mit einer vergleichenden Untersuchung ausgewählter "High-Tech"- zenentren in den USA and Deutschland soll geklärt werden, (1) die terschiedlichen institutionellen Kontexte der regionalen Branchenentwicklung die Formen der betrieblichen production - und Arbeitsorganisation beinflsen; (2) and and wiveriden konterext der globalen betrieblichen und betriebsbergreifende productionsregimes entstehen；工业家Beziehungen neue Ansatzpunkte arbeitspolitischer Gestaltung definieren könnten。

Thema der Untersuchung sind die arbeitspolitischen Implikationen neuer Formen der Fertigungsorganisation im informationstechnischen (IT-)Industriesektor, die im angelsächsischen Sprachraum als Contract Manufacturing (CM) oder Electronics Manufacturing Services (EMS) bezeichnet werden. Die Ausgangsthese lautet, daß sich mit der Verlagerung der Produktion von IT-Geräten auf transnational agierende Kontraktfertigungsunternehmen eine neue branchenweite Produktionsinfrastruktur herausbildet, die global ausgelegte Niedriglohnfertigung mit den traditionellen Vorteilen einer "marktnahen" Fertigung in Industrieländern verbindet. Mit einer vergleichenden Untersuchung ausgewählter "High-Tech"-Zentren in den USA und Deutschland soll geklärt werden, (1) wie die unterschiedlichen institutionellen Kontexte der regionalen Branchenentwicklung die Formen der betrieblichen Produktions- und Arbeitsorganisation beeinflussen und (2) ob und wie im Kontext der globalen Umstruktuierungen betriebliche und betriebsübergreifende Produktionsregimes entstehen, die jenseits der etablierten nationalstaatlichen Systeme industrieller Beziehungen neue Ansatzpunkte arbeitspolitischer Gestaltung definieren könnten.