Frauen in innovativen Betrieben - Fallstudien zu Rahmenbedingungen, Arbeitspraxis, Anforderungen und Bewältigungsstrategien

这一研究是对建筑学的一种探索，它与女性在高专业性工作和建筑学领域的冲突有关：在“经济学”和“建筑学”的类型化中，它是“多媒体/EDV-显示”和“财务显示”领域的新的建筑学。因此，在新的劳动形式的发展中，劳动保护的吸收和组织是非常复杂的。这一时期通过组织内部和组织间的高度合作，灵活地将产品和产品结合起来，使生产和销售的强度更高。Brokerfunktionen.通过性别视角，女性职业定位的重要性体现在对女性职业的身份识别、行为识别和行为分析机制上。这个问题的解决方法在三个城市的学生中非常普遍。

Ziel dieser Studie ist die Untersuchung der Anforderungen, mit denen sich Frauen in hoch professionalisierten Arbeits- und Berufsfeldern konfrontiert sehen: in den typischen Professionen "Wirtschaftsanwalt" und "Architektur" sowie den neuen Berufen im Bereich "Multimedia/EDV-Dienstleistung" und "Finanzdienstleistung". Ausgangsthese ist, daß die inhaltliche und organisatorische Komplexität der Arbeitsaufgaben in diesen Bereichen die Entwicklung neuer Formen der Arbeit erfordert. Diese zeichnen sich aus durch einen hohen intra- und interorganisatorischen Vernetzungsgrad, die flexible Kombination der Produkte und Dienste, eine hohe Beratungs- und Präsentationsintensität sowie die Wahrnehmung sog. Brokerfunktionen. Aus einer GenderPerspektive geht es darum, die Möglichkeiten der professionellen Positionierung von Frauen in diesen Arbeitsbereichen zu identifizieren, Erfolgsbedingungen und Anschlußmechanismen zu analysieren sowie persönlich-biographische Anpassungsstrategien zu erforschen. Der methodische Zugang zu dieser Problemstellung sind vergleichende Fallstudien in ausgewählten frauendominierten Betrieben in drei urbanen Ballungszentren.