リストラクチャリングに対する従業員の反応:公正絆理論の検討
リストラクチャリングに対する従業員の反応:公正絆理論の検討
员工对重组的反应：检验公平债券理论
批准号：
00J06016
负责人：
林 洋一郎
金额：
$1.28万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2000
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2000 至 2001
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会议论文
フェアとアンフェアのせめぎ合い：コンフィギュレーションとして捉える組織の公正さ
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批准号：24K05011
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.25万
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财政年份：2024
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负责人：林 洋一郎
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依托单位：
Development of comprehensive perception of fairness: Dual process approach
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批准号：20K03299
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$1.83万
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财政年份：2020
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负责人：林 洋一郎
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依托单位：
誰にとっての組織的公平か?:集合的公平知覚の概念化と多水準モデルの検証
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批准号：04J07478
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项目类别：Grant-in-Aid for JSPS Fellows
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资助金额：$2.18万
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财政年份：2004
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负责人：林 洋一郎
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依托单位：