Task representations involved in task shifting

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In verschiedenen Teilbereichen der Psychologie findet sich die Annahme, daß Handlungsabsichten bzw. Aufgabeneinstellungen ('task sets') auf verschiedenen Ebenen repräsentiert sind. In der Literatur zur exekutiven Steuerung von Aufgabenwechseln tauchen derartige Überlegungen dagegen erst in jüngster Zeit auf. Neuere Ansätze zur Erklärung von Wechselkosten im Rahmen eher motivationaler Mechanismen sowie Beobachtungen von Kosten inkorrekter Aufgabenvorankündigungen bei gleichzeitigem Ausbleiben von förderlichen Effekten korrekter Vorankündigungen legen die Vermutung nahe, daß Aufgabeneinstellungen gleichzeitig auf einer symbolischen wie auf einer effektiven Ebenen einer strategischen Kontrolle zu unterliegen. Diese Hypothese soll auf unterschiedliche Weise einer weiteren Prüfung unterzogen werden, wobei in einigen Untersuchungen eine selektive Beeinflussung beider Ebenen im Mittelpunkt steht, während in anderen Untersuchungen der Grad der Kopplung zwischen beiden Ebenen fokussiert wird.