労働市場における雇用と賃金の調整についての実証研究

劳动力市场就业与工资调整的实证研究

• 批准号: 03J52771
• 负责人: 安井 健悟
• 金额: $ 0.9万
• 依托单位: Osaka University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 2005
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-03J52771/
• 关键词: 下方硬直性; 名目賃金; デフレーション; 労働供給; 賃金弾力性; マーシャル; ヒックス; 高額所得者; 労働市場; 調整過程; 不確実性; 雇用調整; ダイナミックパネル分析

今年度、私は2つの論文をまとめた。第1の論文は前年度からの研究の成果をまとめた、"Deflation and Downward Nominal Wage Rigidity : Evidence from Japan"である。この論文の目的は、労働市場の調整機能の阻害要因となる名目賃金の下方硬直性が存在するかを実証的に明らかにすることである。世界的にもあまり経験されていないデフレという状況下の日本のデータを使用することにより、強い下方圧力に対して、どのように名目賃金が反応しているかを観察した。得られた結論は、名目賃金は下方硬直的であるということである。また、年齢階級が若くなるほど労働市場の逼迫状況による下方圧力に対して硬直的であることが確認された。第2の論文は、"Wage Elasticity of Labor Supply : A Survey-Based Experimental Approach"である。この論文では、仮想的な質問を用いて労働供給の賃金弾力性を計測した。計測した弾力性は、労働時間、引退時期、それぞれについてのマーシャルの弾力性とヒックスの弾力性である。ヒックスの弾力性を計測することは、税率変化による厚生損失を考える上で必要となる。これらを用いて、日本の一般労働者と高額所得者の弾力性の差、日米の一般労働者の弾力性の差が統計的に有意であるかを検証した。すべての弾力性について、日本の一般労働者と高額所得者のそれぞれの弾力性の間に有意な差は確認されなかった。また、労働時間のマーシャルの弾力性とヒックスの弾力性は米国人の方が日本人よりも有意に大きかったが、引退時期のマーシャルの弾力性とピックスの弾力性は米国人の方が日本人よりも有意に小さかった。

This year, the private sector will pay more attention to this year. In the previous year, the results of the research were reviewed, and the results of "Deflation and Downward Nominal Wage Rigidity: Evidence from Japan" were reviewed. The purpose of the document and the ability of the whole machine to prevent damage is due to the existence of a clear indication that there is a problem under the financial system. In the case of the world, there is a situation in Japan. In Japan, you can use a lot of money, you can use it, you can use it, and you can use it. In the conclusion of this paper, the title "gold" under the title "gold" is hard, and the title "gold" is hard. Every year, if the market is under pressure, please make sure that the market is in a state of emergency. In the second chapter, "Wage Elasticity of Labor Supply: a Survey-Based Experimental Approach" is required. If you want to use the information, you will use the information to supply the financial resources to the financial resources management system. It is necessary to determine the duration of stress, the time of retirement, the period of retirement, the duration of stress, the duration of stress, the duration of retirement, and the duration of retirement. In terms of strength, tax rates and tax rates are required to meet the requirements of the examination. The average income in Japan, Rice, Rice, In Japan, the average person has a high income. He

项目成果

雇用調整における不確実性の影響について -企業パネルデータによる実証分析-

论不确定性对就业调整的影响——利用企业面板数据进行实证分析——

• 发表时间: 2005
• 期刊: 日本労働研究雑誌 2/3月合併号(in press)
• 作者: 安井 健悟