Experiments on Emergence of Leadership

领导力涌现实验

• 批准号: 18530138
• 负责人: SUEHIRO Hideo
• 金额: $ 1.15万
• 依托单位: Kobe University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2006
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2006 至 2008
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18530138/
• 关键词: リーダーシップ; ゲーム理論; シグナリング; ゲーム実験

本研究は、チームにおける有効なリーダーシップの成立に、そのメンバー間での情報共有のあり方がどのように関わっているかを、実験室実験によって調べ、2つの事実を発見した。第1に、チームの努力の総和がチームの成果に結びつく生産性についてメンバーがそれぞれ独立の期待を持つとき、リーダーシップ現象が生じる。第2に、そのリーダーシップ現象は、自分の努力がチーム成果を通じて自分が報われることへの期待を通じて起こるのであって、メンバー全員が高い努力をすることに特別な価値を見いだすことによって起こる可能性は小さい。

This study は, チ ー ム に お け る have sharper な リ ー ダ ー シ ッ プ の に, そ の メ ン バ ー between で の intelligence has の あ り party が ど の よ う に masato わ っ て い る か を, be 験 room be 験 に よ っ て べ, 2 つ の things be を 発 see し た. 1 に, チ ー ム の efforts の 総 and が チ ー ム の results に knot び つ く productive に つ い て メ ン バ ー が そ れ ぞ れ independent の expect を hold つ と き, リ ー ダ ー シ ッ プ phenomenon born が じ る. 2 に, そ の リ ー ダ ー シ ッ プ は, you の efforts が チ ー ム results を tong じ て allotted が quote わ れ る こ と へ の expect を tong じ て up こ る の で あ っ て, メ ン バ ー が high い efforts of the whole を す る こ と に special な 価 numerical を see い だ す こ と に よ っ て up こ る possibility は small さ い.

项目成果

Econometric Society

计量经济学会

• 发表时间: 2008
• 作者: 柏倉 康夫・林 敏彦・天川 晃;加藤洋子;加 藤 洋 子;加藤洋子;加藤洋子;加藤洋子;加藤洋子;末廣英生
• 通讯作者: 末廣英生

Leadership by Confidence in Teams

领导力源于对团队的信心

• 发表时间: 2008
• 作者: 柏倉 康夫・林 敏彦・天川 晃;加藤洋子;加 藤 洋 子;加藤洋子;加藤洋子;加藤洋子;加藤洋子;末廣英生;末廣英生
• 通讯作者: 末廣英生